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如何有效利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
課程編號(hào)：13615 課程人氣：1942
課程價(jià)格：￥1580 課程時(shí)長(zhǎng)：2天
2014.8.23
企事業(yè)單位總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理
市場(chǎng)銷售、行政文秘
人力資源、倉(cāng)儲(chǔ)物流及經(jīng)常應(yīng)用excel做數(shù)據(jù)記錄、分析和提交報(bào)告的人員
【培訓(xùn)收益】
高效數(shù)據(jù)輸入
基于不同領(lǐng)域的專業(yè)表格設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)分析及圖表展示
1.1 工作表設(shè)計(jì)策略
1.2 Excel的數(shù)據(jù)類型及格式
1.3 各種類型數(shù)據(jù)的輸入技巧
1.4 相同數(shù)據(jù)的輸入技巧
1.5 序列值的輸入技巧
1.6 采用下拉列表進(jìn)行數(shù)據(jù)選擇
1.7 利用公式與函數(shù)進(jìn)行查找輸入
1.8 數(shù)據(jù)表單的應(yīng)用
1.9 數(shù)據(jù)驗(yàn)證
1.10 外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入-文本文件及網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)
第2章 工作表設(shè)計(jì) - 布局及格式化
2.1 不同數(shù)據(jù)顯示格式規(guī)范
2.2 單元格格式化技巧
2.3 自定義格式設(shè)計(jì)技巧
2.4 條件格式化技巧
2.5 Table表格格式的應(yīng)用 – 快速美化工作表的利器
2.6 Dashboard報(bào)表的設(shè)計(jì)
第3章 公式和函數(shù)
3.1 公式及函數(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
3.2 單元格引用：相對(duì)及絕對(duì)
3.3 名稱的應(yīng)用
3.4 If函數(shù)及邏輯嵌套
3.5 常用匯總函數(shù)：Average, Count and Sum
3.6 查找函數(shù)：Vlookup, Match, Index
3.7 文本函數(shù)
3.8 日期和時(shí)間函數(shù)
3.9 會(huì)計(jì)及金融專用函數(shù)
3.10 公式及函數(shù)在條件格式中的應(yīng)用
3.11 查找公式及函數(shù)錯(cuò)誤
4.1 圖表的基本知識(shí) – 如何用圖表表達(dá)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系
4.2 圖表創(chuàng)建及格式化
4.3 高級(jí)圖表技巧
4.3.1 混合圖表
4.3.2 雙坐標(biāo)軸圖表
4.3.3 四坐標(biāo)軸圖表
4.3.4 工作進(jìn)程圖表（扇形圖）
4.3.5 工作安排圖表（甘特圖）
4.3.6 多工作表合并圖表
4.4 利用函數(shù)及條件格式建立動(dòng)態(tài)圖表
4.5 建立單元格圖表
5.1 數(shù)據(jù)排序
5.2 數(shù)據(jù)篩選
5.3 分類匯總
5.4 數(shù)據(jù)透視表
5.5 建立數(shù)據(jù)透視表
5.6.1 數(shù)據(jù)透視表的組成部分
5.6.2 建立多字段數(shù)據(jù)透視表
5.6.3 修改數(shù)據(jù)透視表概要函數(shù)
5.6.4 修改數(shù)據(jù)透視表數(shù)字顯示方式
5.6.5 字段和項(xiàng)的概念
5.6.6 字段和項(xiàng)的組合
5.6.7 字段和項(xiàng)的公式計(jì)算
5.6.8 頁(yè)字段分頁(yè)顯示
5.6.9 排序和篩選
5.6.10 制作數(shù)據(jù)透視圖表
國(guó)內(nèi)著名資深實(shí)戰(zhàn)型Excel培訓(xùn)講師和應(yīng)用解決方案專家
阿里巴巴集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、百度公司、曼秀雷敦藥業(yè)、海南航空、太平洋保險(xiǎn)、安邦保險(xiǎn)、豐田公司、銀泰酒店、上海煙草集團(tuán)、海爾集團(tuán)、莊子服飾、領(lǐng)秀服飾、中國(guó)微電影產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、北京航天、中國(guó)郵電、北京富來(lái)宮溫泉山莊、北京中信和業(yè)投資公司、八達(dá)嶺高速公路管理公司、新榜英才教育咨詢、美團(tuán)網(wǎng)、森泰順佳投資管理、雍悅冷暖工程、鉆信石珠寶、中國(guó)重型機(jī)械、中國(guó)人財(cái)保險(xiǎn)……
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AI賦能Excel-高效數(shù)據(jù)處理與分析技巧
開(kāi)課時(shí)間：2025-08-23 — 2025-08-24
開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州
1讓你的Excel變得更加好用 本章主旨：很多同事平時(shí)使用Excel，只是用到一些常用操作，對(duì)于Excel很多好的功能和工具都不了解，通過(guò)本章的講解，你會(huì)更加了解Excel 1.1【應(yīng)用技巧】調(diào)整Excel讓它更符合使用者習(xí)慣 1.2【應(yīng)用技巧】自定義屬于自己工具欄 1.3【應(yīng)用技巧】E..
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徹底推翻壓在HR身上的三座大山： 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
第一部分 如何有效應(yīng)對(duì)員工“泡病假”—詳解病假管理過(guò)程中的各類奇葩1. 20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒(méi)搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期！2. 醫(yī)療期期限的計(jì)算方法。非連續(xù)的病休時(shí)間如何統(tǒng)計(jì)？3. 醫(yī)療期能否多次享受？醫(yī)療期是否存在統(tǒng)計(jì)周期？4. 醫(yī)..
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徹底推翻壓在HR身上的三座大山： 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合
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第一部分如何有效應(yīng)對(duì)員工“泡病假”—詳解病假管理過(guò)程中的各類奇葩1.20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒(méi)搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期！2.醫(yī)療期期限的計(jì)算方法。非連續(xù)的病休時(shí)間如何統(tǒng)計(jì)？3.醫(yī)療期能否多次享受？醫(yī)療期是否存在統(tǒng)計(jì)周期？4.醫(yī)療期遇休息..
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數(shù)據(jù)處理、挖掘及分析——原來(lái)Excel可以這樣玩
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 四川-成都
第一部分 基礎(chǔ)功能萃取與綜合運(yùn)用能力提升 在科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，學(xué)員都或多或少在互聯(lián)網(wǎng)或短視頻上學(xué)了一些Excel知識(shí)，但是到了工作場(chǎng)景中，卻依然不知道怎么下手：一個(gè)原因是因?yàn)閷W(xué)員找不到剖析問(wèn)題的方法；另一個(gè)原因是因?yàn)榫W(wǎng)上的課，往往都是5-10分鐘一節(jié)課，造成內(nèi)容往往無(wú)法深度..
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如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào)薪操作技巧
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工產(chǎn)生約束力的法定條件及認(rèn)定員工“嚴(yán)重失職，造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任？3、試用期內(nèi)員工不勝任工作能隨意解雇么？4、“不能勝任工作&rdquo..
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徹底推翻壓在HR身上的三座大山： 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪等問(wèn)題
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除的核心要點(diǎn)解析第一部分如何有效應(yīng)對(duì)員工“泡病假”—詳解病假管理過(guò)程中的各類奇葩1.20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒(méi)搞懂的啥..
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