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業(yè)財融合:從價值記錄到價值創(chuàng)造

課程編號:28300

課程價格:¥29000/天

課程時長:3 天

課程人氣:762

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:馬軍生

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)財務總監(jiān)、總會計師、財務經(jīng)理、相關財務決策人員和專業(yè)人員;各級管理人員

【培訓收益】
轉變觀念:認識財務轉型對企業(yè)和個人發(fā)展的意義,從意識上主動接受并擁抱轉型 業(yè)財融合:從源頭上解決財務與業(yè)務的溝通協(xié)作難題,真正掌握業(yè)財融合秘訣 價值創(chuàng)造:學習標桿企業(yè)財務先進經(jīng)驗,掌握如何業(yè)務運營過程中發(fā)揮的財務價值 綜合提升:明確新時期財務人員勝任能力要求及提升路徑,幫助財務人員學習與成長

一、建立業(yè)財融合思維
1.業(yè)財脫離可能“語言不通”,聽不懂,說不明
現(xiàn)實中企業(yè)管理人員的“財務障礙”
現(xiàn)實中企業(yè)財務人員的“管理障礙”
2.企業(yè)的經(jīng)濟活動在財務上的反映
兩大資金來源和兩大資金運用
兩大企業(yè)價值增值環(huán)節(jié)——資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營
三大經(jīng)濟活動
3.企業(yè)戰(zhàn)略與財務的關系鏈條
4.財務職能轉型與現(xiàn)代企業(yè)大財務管理框架
核算型財務
管理型財務
戰(zhàn)略型財務

二、財務職能定位
1、財務定位模型
做業(yè)務部門的好搭檔
積極行動,有遠見,做事有前瞻性
支持商業(yè)決策
為業(yè)務提供意見和建議
2、財務部門的權利和地位
3、財務部門的職責和使命
反映、監(jiān)督、提早警示、服務以及優(yōu)化決策
4、優(yōu)秀財務人員的工作模式

三、財務如何支持業(yè)務
1、建立以財務管理為核心的企業(yè)管理模式
2、財務工作的轉型如何支持戰(zhàn)略目標
3、建立配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的財務管理體系
4、開展財務管理提升企業(yè)價值活動
5、新形勢下如何做好財務工作

四、財務的智囊角色:財務分析與決策支持
1、財務分析前的數(shù)據(jù)準備(業(yè)務部門)
2、如何用財務來透視企業(yè)經(jīng)營本質
企業(yè)資產(chǎn)結構背后的秘密
資金變動的原因
3、如何從財務數(shù)據(jù)來分析企業(yè)績效
方法與工具
如何提出有效的改善建議
4、如何通過財務幫助管理層找到核心問題
5、財務在公司重大項目中的支持作用
6、財務對公司業(yè)務模式的顧問指導
案例分析:
案例1:財務職能的發(fā)展對企業(yè)的重要影響。
案例2:財務如何通過管理模式創(chuàng)新來發(fā)揮對業(yè)務活動的支持作用。
案例3:財務對銷售收入和利潤質量的分析。
案例4:企業(yè)管理層關心哪些財務指標和經(jīng)營問題。
拓展應用:
討論1:優(yōu)秀財務人員必須做好的幾件事情。
討論2:財務與業(yè)務溝通障礙主要存在哪些問題?
討論3:財務人員如何向管理層匯報工作?

五、財務在業(yè)務活動中如何發(fā)揮管控作用
1、財務應關注的企業(yè)風險
2、企業(yè)內部控制和風險管理框架
3、銷售業(yè)務中的財務管控重點:常見問題與案例分析
4、采購業(yè)務中的財務管控重點:常見問題與案例分析
5、資產(chǎn)管理中的財務管控重點:常見問題與案例分析
6、營運資金及財務核算管控重點:常見問題與案例分析
7、投融資管理中的財務管控重點:常見問題與案例分析
實戰(zhàn)案例:某大型集團企業(yè)財務管控體系構建

六、推動業(yè)財融合——基于價值創(chuàng)造的全面預算管理體系構建
1、全面預算管理概述
2、全面預算管理的作用
3、全面預算的組織體系和角色安排
4、全面預算編制的程序和方法
5、預算執(zhí)行的日常控制:預算差異分析與報告
6、預算管理中常見問題及應對
總結:財務轉型的趨勢和價值,如何與業(yè)務通力合作為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。 

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