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永攀高峰——高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)和管理

課程編號:39077

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:495

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:團(tuán)隊建設(shè) 

授課講師:張路喆

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等銷售或者銷售相關(guān)管理人員

【培訓(xùn)收益】
對于中層經(jīng)理的收益: ● 理解經(jīng)營,促進(jìn)管理,塑造復(fù)合型管理人才。 ● 了解企業(yè)系統(tǒng)運營流程,打破狹隘的部門分割,增強(qiáng)管理者的全局意識。 ● 克服極端現(xiàn)實主義,樹立負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,構(gòu)建中層管理者的戰(zhàn)略縱深思維。 ● 演練團(tuán)隊決策,成為群體決策的高手。 ● 尋求不斷提升組織績效的管理改進(jìn)路徑,學(xué)習(xí)不同形式的管理改進(jìn)方法,樹立持續(xù)改進(jìn)的管理思想。 對于高層經(jīng)理的收益: ● 擬經(jīng)營為載體應(yīng)用與驗證以往形成的管理思想和方法,更新管理理念,暴露管理誤區(qū)。 ● 通過生動鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識不同競爭戰(zhàn)略與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,反思現(xiàn)實企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性。 ● 通過模擬經(jīng)營,提高決策者洞察市場、理性決策的能力。 ● 練習(xí)管理溝通,體驗交流式反饋的魅力,學(xué)習(xí)建設(shè)積極向上的組織文化。 ● 拓展管理視角,立足產(chǎn)業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展的外部條件。

課程導(dǎo)入:
1. 組建新公司
2. 名稱
3. 成立新團(tuán)隊
4. 口號
5. 決戰(zhàn)市場沙盤熱身演練

第一講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石——人
1. 熱身:人是企業(yè)唯一"動態(tài)"的資源
案例:大雁群飛的故事-團(tuán)隊建設(shè)的重要性
案例:天堂和地獄的區(qū)別
2. 團(tuán)隊定義-我們需要什么樣的團(tuán)隊?理解團(tuán)隊工作、團(tuán)隊規(guī)范
3. 團(tuán)隊凝聚力:決定團(tuán)隊凝聚力的因素
沙盤演練:制定共同的組織目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃

第二講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石——組織分工與協(xié)助
1. 通過模擬經(jīng)營,練習(xí)團(tuán)隊合理的分工模式與方法
2. 根據(jù)團(tuán)隊的目標(biāo)和任務(wù),建立團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)作機(jī)制
3. 了解團(tuán)隊分工與協(xié)作的矛盾,學(xué)會處理團(tuán)隊矛盾
4. 尋求團(tuán)隊成員分工與協(xié)作的重要性

第三講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石:管理溝通與組織融合
1. 外部市場信息與內(nèi)部管理信息的收集、管理與共享
2. 演練不同的溝通方式,體驗不同溝通方式的特點
3. 通過現(xiàn)場案例分析常見的溝通障礙,解除溝通的誤區(qū)
4. 模擬同級溝通與上下級溝通的情景,解析傳統(tǒng)溝通的“代溝”
5. 學(xué)習(xí)一對一溝通、一對多溝通、多對一溝通的技巧與方法

第四講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石:跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作
1. 跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊管理與內(nèi)部溝通
2. 通過模擬演練取得相互之間的信任
3. 學(xué)習(xí)團(tuán)隊角色的認(rèn)知,發(fā)揮團(tuán)隊角色的作用,體驗團(tuán)隊角色互補(bǔ)的重要性
4. 體驗高效管理團(tuán)隊所應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件
5. 建立共同的發(fā)展愿景,學(xué)習(xí)正確評估、采納非共識性建議

第五講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石:團(tuán)隊建設(shè)與管理
1. 通過模擬團(tuán)隊協(xié)作,認(rèn)識團(tuán)隊的實質(zhì)
2. 在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊的效率與效益來源
3. 利用管理團(tuán)隊的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊建設(shè)中的困惑
4. 體驗溝通對團(tuán)隊建設(shè)的意義
5. 基于團(tuán)隊承諾,制定目標(biāo)和行動計劃,平衡資源,評價績效

第六講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石:群策群力群體決策
1. 親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢
2. 運用群體決策,學(xué)習(xí)制定公司各項經(jīng)營計劃
3. 利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理團(tuán)隊存在的問題
4. 在不斷實踐和運用中解析團(tuán)隊決策程序
5. 針對模擬計劃的決策失誤,認(rèn)識群體決策的優(yōu)點與缺點
6. 通過模擬經(jīng)營,檢驗、調(diào)整團(tuán)隊經(jīng)營決策

第七講:高績效銷售團(tuán)隊建設(shè)基石——團(tuán)隊執(zhí)行力的提升
1. 通過模擬戰(zhàn)略執(zhí)行提升管理者的理解力與思考力
2. 通過戰(zhàn)略方案的分解提升管理者的轉(zhuǎn)化力與計劃力
3. 通過戰(zhàn)略環(huán)境測試和差異分析提升管理者的行動力與控制力
4. 通過應(yīng)對復(fù)雜的市場競爭形勢鍛煉管理者的判斷力與創(chuàng)新力
5. 通過全程參與團(tuán)隊工作提升學(xué)員個體的執(zhí)行力
6. 通過團(tuán)隊協(xié)作與組織目標(biāo)的實現(xiàn)提升組織的執(zhí)行力
7. 在模擬經(jīng)營中暴露管理者在執(zhí)行中易犯的錯誤
8. 在模擬經(jīng)營過程中,探索團(tuán)隊執(zhí)行與效率改進(jìn)的路徑

沙盤模擬整體演練流程:

 

 

 

 

 

 

 


結(jié)語:全新的開始
練習(xí):制定你的行動計劃
【課程回顧、結(jié)業(yè)、填寫赴崗承諾書、祝福、合影】 

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