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員工職業(yè)化塑造

課程編號(hào):42243

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:357

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:姚光林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


一、職業(yè)化概念
(一)什么是職業(yè)化
(二)員工缺乏職業(yè)化的N個(gè)表現(xiàn)
(三)職業(yè)化員工的三大特征
二、職業(yè)化塑造的三大理由
三、員工職業(yè)化塑造的六項(xiàng)基本修煉

(一)清晰職業(yè)定位
1、思考:人為什么活著?你為誰而工作?企業(yè)喜歡什么樣的員工?
2、討論:好人與好員工的區(qū)別(員工的角色定位)?
好員工與好的管理者的區(qū)別(管理者的角色定位)?
3、職業(yè)人馳騁職場(chǎng)的“三駕馬車”
(二)重塑職業(yè)道德
誠(chéng)信、廉潔、忠誠(chéng)、感恩、守規(guī)、敬業(yè)等
(三)強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)
1、一個(gè)中心(以客戶價(jià)值為中心,包括內(nèi)、外部客戶)
2、四個(gè)基本點(diǎn):
以主動(dòng)為策略
以服務(wù)為手段
以責(zé)任為基礎(chǔ)
以結(jié)果為導(dǎo)向
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):結(jié)果導(dǎo)向的思維模式

(四)調(diào)整職業(yè)心態(tài)
1、輸家與贏家心態(tài)的比較
2、心態(tài)與結(jié)果的關(guān)系
3、職業(yè)人需要具備的職業(yè)心態(tài):
陽(yáng)光心態(tài)、主人翁心態(tài)、空杯心態(tài)、奮斗心態(tài)、換位心態(tài)、共贏心態(tài)等

(五)養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣
敢于擔(dān)責(zé)任
敬業(yè)無條件
工作有計(jì)劃
辦事不拖延
執(zhí)行找方法
行動(dòng)有結(jié)果
事后有總結(jié)
學(xué)習(xí)無止境

(六)提升職業(yè)能力
1、自我管理能力:如何管好自己的身體、內(nèi)心、學(xué)習(xí)與行為
2、專業(yè)能力:發(fā)揮專業(yè)的力量,不斷提升專業(yè)技能,成為專家,才有可能成為贏家
3、情緒與壓力管理能力
如何進(jìn)行情緒管理
如何進(jìn)行壓力管理
如何提升情商,建立良好的人際關(guān)系
如何了解自己
如何讀懂他人
如何優(yōu)化關(guān)系
4、時(shí)間管理能力
時(shí)間管理的六個(gè)好習(xí)慣
個(gè)人如何合理支配時(shí)間
企業(yè)如何抓住要事與中心工作
5、工作執(zhí)行能力:提升執(zhí)行力,培養(yǎng)狼性精神,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)與人生目標(biāo)
企業(yè)究竟需要什么樣的執(zhí)行力
管理者在執(zhí)行力中的責(zé)任定位
管理者在企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的角色
員工在執(zhí)行力中的責(zé)任定位
如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性精神,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),達(dá)成結(jié)果
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通能力
如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
如何與上級(jí)溝通
如何與下級(jí)溝通
如何與平級(jí)溝通 

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