- 取勝競(jìng)爭(zhēng)及品牌保護(hù)管理(醫(yī)藥行業(yè))
- 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)精要
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)輿情管理及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專(zhuān)題
- 銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
- 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管控
- 法稅雙商——謀定保險(xiǎn)財(cái)富保護(hù)與傳承
- 企業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、民主管理 與工資支
- 安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)
- 銀行員工客戶(hù)信息保護(hù)專(zhuān)題培訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣自我保護(hù)
打贏“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)”——基于信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的商業(yè)秘密保護(hù)
課程編號(hào):48838
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程人氣:340
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)安全人員;商業(yè)秘密信息保護(hù)的具體管理人員,如企業(yè)專(zhuān)兼職保密員;分管信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)保密的中高層管理人員。主要對(duì)象為前兩者。
【培訓(xùn)收益】
提高信息安全人員保密意識(shí);了解商業(yè)商業(yè)竊密的常用方法;掌握當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)失泄密的主要渠道和防護(hù);能夠列舉從IT技術(shù)層面商密保護(hù)的綜合舉措。 以學(xué)員的高度滿(mǎn)意為基礎(chǔ),組織方能夠體現(xiàn)出自身的專(zhuān)業(yè)度,機(jī)構(gòu)方能夠獲得更多重復(fù)采購(gòu)的機(jī)會(huì),講師經(jīng)紀(jì)能夠在機(jī)構(gòu)方建立在小眾培訓(xùn)領(lǐng)域的認(rèn)可度,從而樹(shù)立更加精專(zhuān)的形象。
一、信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的極端重要性
(一)世界各國(guó)高度重視網(wǎng)絡(luò)空間利益
第五維戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)—“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)”
(二) 國(guó)家層面對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的高度重視
(三)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為泄密主要渠道
討論及分享:1.您所了解的網(wǎng)絡(luò)竊密或泄密案例?
2. 信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)于貴單位的重要意義?
二、基于IT的商業(yè)秘密確定基本過(guò)程
(一)何謂商業(yè)秘密?
(二)商業(yè)秘密“三大”特征?
(三)商業(yè)秘密的基本范圍?
(四)商業(yè)秘密確定的基本過(guò)程?
(五)基于IT的商密如何確定?
1.定密與標(biāo)密;
2.預(yù)標(biāo)密與正式標(biāo)密;
3.如何定密?
4.如何標(biāo)密?
三、網(wǎng)絡(luò)攻擊竊密的主要方式及防護(hù)
我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,有的甚至是國(guó)外的情報(bào)部門(mén)開(kāi)始參與到前沿領(lǐng)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。網(wǎng)絡(luò)攻擊的主要手段:
(一)利用掃描技術(shù)竊密
1.掃描技術(shù)竊密基本過(guò)程
2.掃描技術(shù)竊密防范措施
(二)利用嗅探技術(shù)竊密
1.嗅探技術(shù)竊密基本過(guò)程
2.嗅探技術(shù)竊密防范措施
(三)利用木馬病毒竊密
1.木馬病毒竊密基本過(guò)程
2.木馬病毒竊密防范措施
(四)利用擺渡技術(shù)竊密
1.擺渡技術(shù)竊密基本過(guò)程
2.擺渡技術(shù)竊密防范措施
(五)利用恢復(fù)技術(shù)竊密
1.恢復(fù)技術(shù)竊密基本過(guò)程
2.恢復(fù)技術(shù)竊密防范措施
(六)利用側(cè)信道攻擊竊密
1. 側(cè)信道攻擊竊密基本過(guò)程
2.側(cè)信道攻擊竊密防范措施
(七)利用電磁輻射竊密
1.電磁輻射竊密基本過(guò)程
2.電磁輻射竊密防范措施
綜合案例分析:某工程機(jī)械企業(yè)網(wǎng)絡(luò)泄密案
(八)利用智能手機(jī)竊密
1.智能手機(jī)竊密基本過(guò)程
分享:智能手機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)
2.智能手機(jī)竊密防范措施
案例:某企業(yè)手機(jī)監(jiān)聽(tīng)案
(九)內(nèi)部人員泄密
1.內(nèi)部人員無(wú)意泄密。
2.內(nèi)部人員惡意竊密。
討論及分享:我們的網(wǎng)絡(luò)攻擊竊密隱患以及防范?
四、平臺(tái)內(nèi)部泄密的主要途徑及防護(hù)
當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺(tái)泄密已成為失泄密的主要渠道,造成的損失往往很難估量和挽回。
(一)違規(guī)登錄泄密及防護(hù)
1.違規(guī)登錄泄密基本過(guò)程
2.違規(guī)登錄泄密防范措施
(二)違規(guī)查閱泄密及防護(hù)
1.違規(guī)查閱泄密基本過(guò)程
2.違規(guī)查閱泄密防范措施
(三)端口拷貝泄密及防護(hù)
1.端口拷貝泄密基本過(guò)程
2.端口拷貝泄密防范措施
典型案例分析:特斯拉新入職員工瘋狂竊密案
(四)打印輸出泄密及防護(hù)
1.打印輸出泄密基本過(guò)程
2.打印輸出泄密防范措施
(五)網(wǎng)絡(luò)傳輸泄密及防護(hù)
1.網(wǎng)絡(luò)傳輸泄密基本過(guò)程
2.網(wǎng)絡(luò)傳輸泄密防范措施
典型案例分析:格蘭仕核心技術(shù)人員泄密案
(六)運(yùn)維人員泄密及防護(hù)
1.運(yùn)維人員泄密基本過(guò)程
2.運(yùn)維人員泄密防范措施
典型案例分析:美中情局斯諾登案
典型案例分析:武漢某軍工企業(yè)泄密案
(七)相機(jī)偷拍泄密及防護(hù)
1.相機(jī)偷拍泄密基本過(guò)程
2.相機(jī)偷拍泄密防范措施
典型案例分析:某工程機(jī)械企業(yè)防偷拍技防措施
五、IT技術(shù)層面商密保護(hù)的綜合舉措
(一)選用自主軟硬件設(shè)施
(二)應(yīng)用信息加密技術(shù)
(三)定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)掃描
(四)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)
1.邏輯隔離;
2.物理隔離;
3.安全隔離與信息交互;
(五)實(shí)施惡意代碼防護(hù)
(六)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)
(七)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)
肖章老師簡(jiǎn)介
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】
實(shí)戰(zhàn)化保密培訓(xùn)師、咨詢(xún)師
國(guó)內(nèi)首位保密培訓(xùn)體系研發(fā)者
15年一線保密管理工作經(jīng)驗(yàn)
軍內(nèi)某系統(tǒng)保密專(zhuān)家?guī)斐蓡T
軍內(nèi)某系統(tǒng)保密標(biāo)準(zhǔn)制訂者
軍內(nèi)某系統(tǒng)特聘保密培訓(xùn)師
某軍工企業(yè)原保密處處長(zhǎng)
北京師范大學(xué)MBA
【從業(yè)經(jīng)歷】
肖章老師長(zhǎng)期供職于某重點(diǎn)保密軍工單位 ,主要從事一線保密管理工作,是最早一批從事軍企保密管理體系構(gòu)建的專(zhuān)家,具有15年保密實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾任:綜合辦公室副主任。主要負(fù)責(zé)企業(yè)保密體系構(gòu)建工作,期間以行業(yè)前十名的成績(jī)完成第一輪保密資格認(rèn)定;
曾任:保密處處長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)保密管理工作,期間以行業(yè)前列成績(jī)通過(guò)第二、三輪保密資格認(rèn)定。
現(xiàn)任:保密推廣者。主要從事保密培訓(xùn)和微咨詢(xún),是在15年長(zhǎng)期實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的實(shí)戰(zhàn)派保密培訓(xùn)、咨詢(xún)師,是國(guó)內(nèi)首位保密培訓(xùn)體系研發(fā)者,近三年培訓(xùn)、咨詢(xún)過(guò)的企業(yè)上百家。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
肖章老師長(zhǎng)期扎根保密管理一線實(shí)踐,十五年磨一劍。主要擅長(zhǎng):國(guó)家秘密、商業(yè)秘密保護(hù),國(guó)家安全,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及“保密+”等領(lǐng)域系列培訓(xùn);國(guó)家秘密、商業(yè)秘密保密管理體系建設(shè)微咨詢(xún)。
【主講課程】
《塑造忠誠(chéng)衛(wèi)士——涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《守護(hù)保密生命線——中、高層管理者保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《構(gòu)筑保密生命防線——保密管理人員如何構(gòu)建企業(yè)保密管理體系》(2天)
《聽(tīng)黨課、知保密、守底線——從入黨誓詞中追尋保密初心》(1天)
《維護(hù)國(guó)家安全——涉密人員國(guó)家安全素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《打贏“網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭(zhēng)”——涉密人員網(wǎng)絡(luò)安全與保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》(1天)
《打贏情報(bào)“攻防戰(zhàn)”——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集分析與保密》(2天)
《保密檔案管理方法與實(shí)務(wù)》(1天)
【咨詢(xún)項(xiàng)目】
《國(guó)家秘密保密管理體系建設(shè)微咨詢(xún)》
《商業(yè)秘密保密管理體系建設(shè)微咨詢(xún)》
《特定保密管理模塊建設(shè)微咨詢(xún)》
(以上時(shí)長(zhǎng)根據(jù)項(xiàng)目需求)
【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)—肖老師15年磨一劍,呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、成熟、實(shí)用的管理工具和方法,可操作性強(qiáng);
針對(duì)性強(qiáng)—肖老師高度關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)需求,并以需求為導(dǎo)向,可針對(duì)性定制培訓(xùn)課程內(nèi)容;
邏輯性強(qiáng)—不僅呈現(xiàn)是什么,還講清為什么,課程層層遞進(jìn),注重體系,渾然一體,讓學(xué)員知其然,更知其所以然;
參與度高—案例、研討、情景、互動(dòng)式教學(xué)模式,學(xué)員參與度、滿(mǎn)意度高。
【部分授課記錄】
2021年:
2021年5月,深圳華僑城東部投資集團(tuán)《中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年5月,廣東紅海灣電廠《企業(yè)保密與檔案機(jī)要文件實(shí)務(wù)培訓(xùn)》
2021年5月,江蘇徐工集團(tuán)《中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年6月,中國(guó)移動(dòng)山西分公司《中層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年6月,中國(guó)龍工(上海)《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》《中高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》2個(gè)專(zhuān)題
2021年7月,國(guó)家電網(wǎng)平高集團(tuán)《如何構(gòu)建商業(yè)秘密保護(hù)管理體系》
2021年7月,內(nèi)蒙古能源有限公司《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》2次返聘
2021年7月,中國(guó)東方航空(上海)《基于信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的商密保護(hù)培訓(xùn)》《如何構(gòu)建商業(yè)秘密管理體系》2個(gè)專(zhuān)題
2021年9月,中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院(北京)《重點(diǎn)涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年9月,四川攀鋼集團(tuán)《涉密人員保密素養(yǎng)提升》《涉密體系搭建與涉密人員管控》2個(gè)專(zhuān)題
2021年10月,安徽蕪湖新興鑄管《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2021年10月,中國(guó)民生銀行北京分行 《聽(tīng)黨課,知保密,守底線——從入黨誓詞中追尋保密初心》
2020年:
2020年7月,中國(guó)郵儲(chǔ)銀行常德分公司《中高層管理人員保密專(zhuān)題培訓(xùn)》
2020年8月,國(guó)家體育總局體彩中心《中高層管理人員保密專(zhuān)題培訓(xùn)》
2020年10月,國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)蒙古省公司《辦公涉密人員保密專(zhuān)題培訓(xùn)》2期
2020年10月,國(guó)家能源集團(tuán)華北公司《重點(diǎn)涉密人員保密專(zhuān)題培訓(xùn)》
2020年11月,首汽集團(tuán)《中高層管理人員保密專(zhuān)題培訓(xùn)》
2020年11月,中國(guó)海洋石油公司《重點(diǎn)涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2020年12月,中國(guó)煤炭科學(xué)研究總院《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2020年12月,中國(guó)鐵路研究院《重點(diǎn)涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》2次返聘
2019年:
2019年4月,甘肅金川集團(tuán)《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)獲取與分析》
2019年6月,江蘇徐工集團(tuán)總部《如何構(gòu)建商業(yè)秘密保護(hù)管理體系》
2019年9月,廣汽集團(tuán)商貿(mào)有限公司《保密管理人員專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)》
2019年10月,國(guó)家電網(wǎng)研究院《保密管理人員專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)》2次返聘
2019年11月,國(guó)信證券《涉密人員保密素養(yǎng)提升培訓(xùn)》
2019年12月,河北移動(dòng)《如何構(gòu)建企業(yè)保密管理體系》第4次返聘