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服務(wù)意識提升訓練

課程編號:55249

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:245

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:客戶服務(wù) 

授課講師:楊理

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)服務(wù)人員

【培訓收益】
1、全方位提升企業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)行為素養(yǎng) 2、深入剖析服務(wù)行為背后的價值,讓你成為內(nèi)外兼修的新時代服務(wù)達人 3、舉止優(yōu)雅,成為專業(yè)服務(wù)的聚焦中心 4、有效的服務(wù)行為,助你編織高品質(zhì)人際網(wǎng)絡(luò),助跑事業(yè)發(fā)展 5、面對不同客戶的服務(wù)需求,能夠靈活應(yīng)對,讓每個員工成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的代表 6、棘手客戶不再是服務(wù)的難題,所有問題將迎刃而解 7、深度探析客戶服務(wù)抱怨投訴技巧,掌握處理核心技能

在整個課程中,我們將深刻的意識到服務(wù)行為的重要,塑造職業(yè)形象與氣質(zhì),掌握并運用服務(wù)行為規(guī)范,改善自己的服務(wù)行為,提升個人素養(yǎng),贏得客戶認可。
[課程內(nèi)容]
1、如何塑造良好的職服務(wù)為客戶服務(wù)留下好的印象
2、如何在客戶服務(wù)中贏得客戶認可
3、如何在工作氛圍中建立良好的人際環(huán)境
4、了解自我的工作潛質(zhì),為未來運籌帷幄
模塊一、重新認識“服務(wù)行為”—有效服務(wù)行為的價值所在?
1、于己:內(nèi)升素質(zhì),外塑形象
2、于人:人際關(guān)系的王牌潤滑劑
3、于企業(yè):服務(wù)型企業(yè)現(xiàn)代競爭的附加值
4、于效益:提升業(yè)績的一劑良藥
5、于社會:締造文明社會的必要條件之一
培訓方式:分析、案例、講解
模塊二、要“修行”,先“塑心”
1、尋找服務(wù)行為的存在意義
2、有效服務(wù)行為的原動力—陽光心態(tài)的打造
培訓方式:分析、討論、講解
模塊三、用有效的行為印象,打開服務(wù)成功之門
1、服務(wù)人員職業(yè)形象塑造
發(fā)型要求
工裝要求
職業(yè)妝打造
配飾規(guī)范
2、從儀態(tài)修養(yǎng)到氣質(zhì)綻放—儀態(tài)行為基礎(chǔ)訓練
基本站姿、走姿
基本坐姿、蹲姿
服務(wù)行為基本手勢禮
服務(wù)行為基本鞠躬禮
培訓方式:分析、講解、演示、訓練
模塊四、有效服務(wù)行為應(yīng)用之禮
迎送禮
稱呼禮
介紹禮
握手禮
遞接禮
電梯禮
乘車禮
奉茶禮
位次禮
用餐禮
培訓方式:示范、演練、模擬、展示
模塊五、有效認知您的服務(wù)對象
1、感知客戶對服務(wù)的需求
客戶服務(wù)需求的心理認知
客戶服務(wù)需求的分類
客戶服務(wù)需求內(nèi)容分析及應(yīng)對
2、客戶識別技巧及應(yīng)對行為
定向客戶的識別及應(yīng)對
普通客戶的識別及應(yīng)對
潛在客戶的識別及應(yīng)對
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊六、有效服務(wù)行為應(yīng)用之道—服務(wù)接待訓練
1、接待前準備:
客戶對現(xiàn)代服務(wù)的五大要求
服務(wù)接待前行為五檢
2、接待執(zhí)行中:
客戶行為知多少?--從行為讀懂客戶需求
來自表情的信號
來自手勢的信號
來自肢體的信號
服務(wù)行為語言藝術(shù)
豐富的表情語言
恰當?shù)氖中g(shù)語言
優(yōu)雅的肢體語言
改善不良行為語言的十二個技巧
3、客戶電話服務(wù)技巧
客戶電話服務(wù)基本語言
客戶電話溝通前準備
電話接聽服務(wù)技巧訓練
服務(wù)電話撥打技巧訓練
培訓方式:分析、討論、案例、講解、訓練
模塊七、用服務(wù)行為點亮客戶期望
1、客戶期望的服務(wù)與企業(yè)提供的服務(wù)有哪些可能的差距?
2、滿足客戶的基礎(chǔ)期望,該如何應(yīng)對?
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為層級分析
個性化服務(wù)
附加性服務(wù)
驚喜服務(wù)
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊八、應(yīng)對服務(wù)中棘手客戶的技巧
1、分析棘手客戶的類型和表現(xiàn)特征
2、棘手客戶應(yīng)對原則與流程
3、應(yīng)對棘手客戶的服務(wù)行為技巧
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊九、客戶抱怨投訴處理技巧
1、常見導致客戶投訴的服務(wù)行為分析
2、客戶抱怨的目的是什么?
3、處理客戶抱怨投訴的意義何在?
4、投訴處理“五不原則”
5、客戶投訴處理七步驟
6、處理客戶抱怨的LSCIA模型
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊十、行為實戰(zhàn)情景模擬考核
培訓方式:題目抽取、實戰(zhàn)演練、分析、點評、  

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