【培訓對象】
企業(yè)員工

【培訓收益】
1. 解決員工職場倦怠，重塑員工職業(yè)心態(tài)； 2. 幫助員工正視自我，激發(fā)員工工作激情； 3. 培養(yǎng)員工感恩意識、分享職場感恩理念 4. 提升員工責任意識、培養(yǎng)員工敢于擔當； 5. 理解組織問題管理本質(zhì)，掌握問題引爆績效方法 6. 輸出目標、崗位、業(yè)務、流程、隊伍等問題清單 7. 系統(tǒng)升級解決問題的操作系統(tǒng)，提升問題敏感性 8. 掌握分析、解決組織問題的核心工具與方法技巧 9. 制定重難點問題的解決方案，返崗能夠?qū)嶋H運用 10. 工作難以協(xié)調(diào)問題，現(xiàn)場情景會議演練并定措施

一、 責任與責任文化的內(nèi)涵和價值
1. 人的一生就是責任的一生
2. 責任是個人價值實現(xiàn)的內(nèi)驅(qū)力
3. 責任是企業(yè)基業(yè)長青的源動力
4. 責任是卓越團隊的內(nèi)推力

二、 責任與能力
1. 員工準備度：態(tài)度 能力
2. 責任就是一種態(tài)度
3. 責任也是一種能力
4. 企業(yè)用人的標準
5. 責任重于一切

三、 責任感五大特征
1. 責任心，就是責任“信”
2. 責任力，就是行動力
3. 責任感，就是責任“敢”
4. 堅持原則，不忘初心
5. 換位思考，擴大責任

四、 建立責任感四大“病癥”
1. 額外負擔癥：工作是別人讓我做的額外事情
2. 崗位權力癥：把崗位當成權力來源的時候
3. 價值缺乏癥：當缺乏了足夠推動力的時候
4. 心理缺陷癥：當人們?nèi)狈φ嫘膽B(tài)的時候

五、 責任感修煉的六大步驟
1. 從我做起，我是一切問題的根源
2. 從崗位做起，“干一行愛一行”
3. 每天進步一點點，“原地踏步” 要不得
4. 細節(jié)體現(xiàn)責任，把小事做到完美
5. 立即行動不拖延
6. 堅持原則，不做老好人

六、 企業(yè)培育責任感五項行為
1. 培育責任的勝任力
2. 造就責任文化氣氛
3. 實施責任管理
4. 建立責任鏈
5. 構建責任組織體系

七、知行合一落實責任——責任行為的實踐
1. 多做一點：
1) 多做不吃虧
2) 下班是工作的開始
2. 用心一點：
1) 用心就是全心全意。
2) “用心”從“心”開始
3. 勤奮一點：
1) 懶惰，受傷的是自己。
2) 沒有天生的懶人
3) 請君聽我《明日歌》
4. 高效一點；
1) 快魚吃慢魚
2) 集中注意力
3) 列出計劃表
4) 不要瞎忙乎
5. 合作一點；
1) 合作就是力量
2) 散沙變?nèi)^
3) 眾人劃槳開大船

八、100%責任檢驗的三把游標卡尺
1. 堅守承諾
1) 為什么要學會承諾；
2) 承諾的力量(視頻演示)。
2. 結(jié)果導向
1) 結(jié)果是什么；
2) 個人、企業(yè)為什么要做結(jié)果；
3) 結(jié)果的三大假象。
3. 決不放棄
1) 什么是決不放棄（視頻演示）
2) 提煉精髓

 

 商業(yè)銀行、保險公司、各類企業(yè)和高校特邀職業(yè)素養(yǎng)培育賦能專家講師
 超10年金融、高校、通訊、企業(yè)培訓經(jīng)驗
 超2000場培訓、主持、演講經(jīng)驗，受眾學員超萬人，好評率高達98%
 國家高級編導
 廣電總局“全國十佳欄目”主創(chuàng)
 曾任：中央電視臺7套編導、外景主持人
 曾任：上市國企營銷推廣部總監(jiān)
 曾任：多家互聯(lián)網(wǎng)、品牌策劃公司 創(chuàng)始人
 具有業(yè)界知名度的活動策劃人，從事廣告、品牌營銷策劃十幾年；
 中國人力資源開發(fā)研究會“最受企業(yè)歡迎的培訓專家”
 2013年任中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設講師。
 “中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會·宣傳職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設講師大賽全國總決賽”中獲“最佳口才獎”。
 在中國人力資源開發(fā)研究會、中國營銷人才高峰論壇主辦的2013年度中國企業(yè)管理能力提升評選活動中榮獲“2013年度中國最受企業(yè)歡迎的培訓專家”

【主講課程】：
《6小時提升你未來30年職場顏值——職業(yè)生涯規(guī)劃》
《把員工變成干將(責任、執(zhí)行力、問題分析解決）》
《百分百目標達成》
《工作效率提高一倍》
《責任勝于能力》
《打造高效執(zhí)行力》
《問題分析與解決》
 

• 責任勝于能力(落實責任，絕無任何借口)

   

  第一單元、認識責任1.喚起沉睡的責任心2.個人慣用思維模式3.價值觀與工作動機4.職業(yè)責任感5.對工作負責，就是對自己負責6.“問責”更要“承擔”案例研討：如何發(fā)現(xiàn)您的天賦，發(fā)揮您的優(yōu)勢？第二單元、感悟責任1.責任造就企業(yè)魅力2.員工的責任心就是企業(yè)競爭力..

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• 責任勝于能力

   

  一、 解讀責任：責任決定命運責任入口：1、從領袖眼中看責任問題；基本思想：1、責任是對承諾的忠誠和信守、基本人格的體現(xiàn)；2、民族的尊嚴與強大，取決于責任感；3、利潤就是責任，利潤來自責任；4、選擇了工作就等于選擇了責任；二、 感悟責任：責任勝于能力問題思考：1、人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之？2、為什么“傻子&r..

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  第一模塊企業(yè)危機：呼喚責任 核心理念：危機的癥結(jié)在于責任缺失 本節(jié)內(nèi)容： 責任是個人成功的標準 能力永遠由責任承載 員工的責任心就是企業(yè)的競爭力 責任心關乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死的見證 浮躁的時代誘發(fā)責任的缺失 ，責任缺失的八大根源 第二模塊解讀責任、何為負責任? 核心理念：責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是..

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