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實戰(zhàn)型培訓(xùn)師
九型人格與企業(yè)績效教練
一正藥業(yè)集團 團隊首席教練
職業(yè)信條：“因成就他人而成功”
培訓(xùn)理念：“不僅知道，更要做到”

創(chuàng)辦企業(yè)：
2003年起創(chuàng)辦公司組建銷售團隊，曾在1年中創(chuàng)建3家分支機構(gòu)，并一直在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在帶領(lǐng)團隊的過程中，最大的心得體會是 “領(lǐng)導(dǎo)者要能激發(fā)團隊每個人的能力，使每個成員都能最大化發(fā)揮優(yōu)勢，這樣的團隊才能無堅不摧”。

學(xué)習(xí)歷程：
一次偶然機會參加了《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程，并由此對培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，隨后拜訪諸多名師，潛心研習(xí)《NLP神經(jīng)語言學(xué)》、《教練技術(shù)》、《九型人格》、《潛能開發(fā)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《總裁演講》等專業(yè)課程。

職業(yè)成績：
2008年開始從事企業(yè)教練與培訓(xùn)，始終專注于心理學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的教練及培訓(xùn)服務(wù)。在5年的企業(yè)教練生涯中曾服務(wù)過中國人壽、一正藥業(yè)集團、太安建筑集團、晶弘集團等近百家大型集團和企業(yè)，同時也為數(shù)十名企業(yè)董事長及總裁提供了教練服務(wù)，使其企業(yè)績效在3個月中提升達到35%以上。

培訓(xùn)特色：
因自己的企業(yè)做過培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓(xùn)后效果并不明顯，學(xué)完后并沒有轉(zhuǎn)化到實際工作中，經(jīng)過不斷的深入研究與實踐，結(jié)合自己多年帶領(lǐng)團隊的經(jīng)歷、服務(wù)企業(yè)的心得體會，張老師采用“教練式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓(xùn)理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學(xué)員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導(dǎo)向從企業(yè)實際問題入手，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。

觀點新穎獨到，一針見血，發(fā)人深思。 深入淺出，詼諧幽默，讓學(xué)員在輕松愉快中理解和頓悟。 理論與實踐完美結(jié)合，實戰(zhàn)訓(xùn)練以成果為導(dǎo)向。 精準(zhǔn)的教練式點評，激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。

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暫無數(shù)據(jù)...

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