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畢業(yè)于清華大學(xué) 工商管理碩士

 

任職經(jīng)歷：
北京石油化工集團(tuán)公司
清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心
媒體影響：
人力資源公益論壇特聘專家，在HR經(jīng)理人、人力資源、中國計算機報、中國石油石化、中國機電工業(yè)等雜志上發(fā)表文章數(shù)十篇。

專家介紹：
丁建澤先生是國內(nèi)以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)的管理系統(tǒng)整合專家，現(xiàn)任和君咨詢集團(tuán)合伙人，北京師范大學(xué)特聘教授，多家企業(yè)的長期顧問。
在十五年的工作歷程中，對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新、規(guī)范化管理、集團(tuán)管控、組織設(shè)計、流程再造、項目管理和人力資源管理等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗和深刻理解，并在此基礎(chǔ)上形成了一套以目標(biāo)管理為核心的完整的管理系統(tǒng)。10年前開始從事專業(yè)的管理系統(tǒng)整合的咨詢顧問及培訓(xùn)工作，曾為幾十余家知名的大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、高科技公司、科研院所等多個行業(yè)的大中型企業(yè)進(jìn)行全面的管理系統(tǒng)整合的咨詢、各類企業(yè)管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、高層管理培訓(xùn)和開設(shè)總裁培訓(xùn)班，同時還先后擔(dān)任過多家大型企業(yè)的資深顧問，深受各地企業(yè)和學(xué)員的歡迎，被譽為“企業(yè)家型的專家”。
丁建澤先生工作特點是以企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo)，長期堅持深入企業(yè)，以務(wù)實為基礎(chǔ)，切實解決企業(yè)實際問題。對許多企業(yè)的管理咨詢、培訓(xùn)工作跟進(jìn)長達(dá)數(shù)年之久。受到企業(yè)界及政府有關(guān)部門廣泛的重視和認(rèn)同。

管理理念：
企業(yè)要想追求可持續(xù)的發(fā)展，必須高度重視并致力于建立健全企業(yè)的管理體系，而一個現(xiàn)代化的具有競爭力的管理體系必須是系統(tǒng)、多維度和全方位的，這個體系必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略意圖為核心，再建立與之相匹配的規(guī)范化管理、人力資源管理、市場營銷管理、資本運營財務(wù)管理這四大管理體系，以支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。