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如何處理管理的兩難問(wèn)題 | |
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資料類別:4 | |
瀏覽次數(shù):1254 | |
發(fā)布時(shí)間:2012年3月13日10:24 |
資料介紹: |
管理者每天都有大量問(wèn)題要處理。我們的上司和下屬,我們的客戶和供應(yīng)商都等待我們做出各種各樣的決定。但盡管接受了很多訓(xùn)練和積累了大量經(jīng)驗(yàn),做決定還經(jīng)常是管理者一個(gè)難題。 有一些問(wèn)題是我們通過(guò)調(diào)查,分析,討論和思考之后,有八成把握做對(duì)決策的事情。這類問(wèn)題考驗(yàn)管理者的是分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果我們有足夠的閱歷,這類問(wèn)題并不會(huì)讓我們太傷腦筋。這么做我們能得到80%,反過(guò)來(lái)做只能得到20%。我們自然選擇讓我們能得到80%的方向。這類問(wèn)題,我稱之為80%問(wèn)題。 |
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