哈爾濱職業(yè)經(jīng)理人培訓班專欄涵蓋哈爾濱職業(yè)經(jīng)理人培訓班相關(guān)公開課、哈爾濱職業(yè)經(jīng)理人培訓班相關(guān)內(nèi)訓課、哈爾濱職業(yè)經(jīng)理人培訓班講師、哈爾濱職業(yè)經(jīng)理人培訓班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務,為企業(yè)量身定做培訓服務。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
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一、認知職業(yè)道德——職業(yè)道德重要性1、職業(yè)道德的認知2、職業(yè)道德的準則3、職業(yè)道德的主要內(nèi)容A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、辦事公道D、服務群眾 E..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
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主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
一、追根溯源: 新生代員工的特點 1、新生代員工的特點2、成為員工職業(yè)生涯導師的意義和價值二、知己知彼: 深入了解自己和輔導的員工 1、了解團隊的不同性格,搭配組合提升效率2、挖掘成員的..
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主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
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主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
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主講老師:吳喜媛 課程時長:2 天
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主講老師:劉群 課程時長:2 天
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主講老師:孫光暉 課程時長:2 天
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主講老師:朱鳳仙 課程時長:2 天
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主講老師:劉靜 課程時長:2 天
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主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
模塊 課程內(nèi)容一、追根溯源:新生代員工的特點 1、新生代員工的特點2、企業(yè)內(nèi)員工導師的起源3、員工導師的定位二、知己知彼:深入了解自己和輔導的員工 1、了解團隊的不同性格,搭..
主講老師:張振興 課程時長:2 天
一、了解職業(yè)化內(nèi)涵—從打工者到職業(yè)人1、自我思考,職業(yè)素養(yǎng)決定企業(yè)成敗——勝任與職業(yè)2、分析普通員工與職業(yè)化員工的區(qū)別——任務與績效3..
主講老師:劉群 課程時長:2 天
一、 分析大學生就業(yè)中存在問題1. 自我認知不清;2. 對職場世界缺乏探索、缺乏體驗,又缺乏信息收集與了解的方法與渠道;3. 行動力缺乏,或自我思考缺乏。4. 大多學生虛度三年或四年時光,沒..
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主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
模塊 課程內(nèi)容一、為什么要學 習職業(yè)生涯規(guī)劃 1.為什么要工作2.為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃二、認知企業(yè)環(huán)境,提升勝任技能 1.企業(yè)要求矩陣2.提升職場影響力3.有效管理職場情緒 ..
主講老師:田英偉 課程時長:2 天
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主講老師:劉靜 課程時長:2 天
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主講老師:劉靜 課程時長:2 天
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主講老師:張振興 課程時長:2 天
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為什么同事升職像坐火箭,你卻在工位長蘑菇? 為什么有人開口就值百萬年薪,有人PPT寫到凌晨卻被罵沒重點? 為什么同事跳槽年薪翻倍,你..
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