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銷售人員需掌握的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
課程編號:10099
課程價(jià)格:¥27000/天
課程時長:2 天
課程人氣:2411
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
銷售人員;銷售部門主管。
【培訓(xùn)收益】
1、了解現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基本原理、概念;
2、銷售人員必須理解的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識;
3、認(rèn)識并學(xué)習(xí)資本運(yùn)作與資產(chǎn)管理。
一、財(cái)務(wù)管理知識
1、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基本原理、概念2、財(cái)務(wù)管理概念及基本方法3、企業(yè)銷售人員為什么要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識?
4、會計(jì)語言要素?會計(jì)語言規(guī)則?
二、財(cái)務(wù)能為企業(yè)做什么
1、財(cái)務(wù)與會計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能與銷售管理職能的聯(lián)系
一、閱讀資產(chǎn)負(fù)債表1、資產(chǎn)、負(fù)債,二者關(guān)系
2、企業(yè)是否資產(chǎn)越多越好?負(fù)債越少越好?
3、流動資產(chǎn)包括哪些?應(yīng)收賬款屬于資產(chǎn)嗎?應(yīng)收賬款在企業(yè)中的作用?
4、固定資產(chǎn)、所有者權(quán)益是一回事嗎?
5、銷售人員怎樣了解企業(yè)的資產(chǎn)分布狀況?
6、資產(chǎn)質(zhì)量分析——從報(bào)表看企業(yè)的真實(shí)情況
2、利潤表的作用
3、利潤表的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
4、收入項(xiàng)目分析
5、費(fèi)用項(xiàng)目分析
6、企業(yè)的三大費(fèi)用及其控制
7、營業(yè)外收支項(xiàng)目分析
8、投資收益項(xiàng)目分析
9、所得稅項(xiàng)目分析
10、凈利潤
討論:現(xiàn)金為王還是利潤至上?三、分析企業(yè)經(jīng)營狀況
(一)財(cái)務(wù)分析工作由誰做?
(二)財(cái)務(wù)分析與企業(yè)經(jīng)營管理
1、財(cái)務(wù)分析的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)——如何做財(cái)務(wù)分析
2、財(cái)務(wù)分析的一般方法——企業(yè)需要什么樣的財(cái)務(wù)分析
(三)償債能力與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析
(四)營運(yùn)能力與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析
(五)盈利能力與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析——什么是股東最關(guān)心的比率
(六)財(cái)務(wù)分析的升華——企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的建立
一、融資渠道與方法
1、債權(quán)融資
2、股權(quán)融資
3、內(nèi)部融資
4、貿(mào)易融資
5、項(xiàng)目融資
6、政策融資
7、專業(yè)化協(xié)作融資
8、上市融資
二、股權(quán)融資的股東權(quán)益管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
思考題:銷售人員是否有可能成為公司股東?
1、公司股權(quán)比例控制技巧
2、初識公司經(jīng)營目標(biāo)——公司價(jià)值最大化
3、銷售人員如何看待公司控制股權(quán)問題?
案例一:紅頂商人胡雪巖--創(chuàng)業(yè)融資
案例二:小魚吃大魚的杠桿收購融資
案例三:引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資融資案例
案例四:改變阿里巴巴命運(yùn)的三次融資
討論1:國美電器股權(quán)紛爭的根源于融資風(fēng)險(xiǎn)控制
討論2:企業(yè)有了好項(xiàng)目就一定能引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資嗎?
三、投資戰(zhàn)略
1、企業(yè)投資戰(zhàn)略主要類型
2、影響企業(yè)投資戰(zhàn)略的5方面因素
3、企業(yè)投資戰(zhàn)略的選擇
4、投資戰(zhàn)略的策略
一、現(xiàn)金流管理
1、確定最佳現(xiàn)金持有量
2、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期的計(jì)算和管理
3、現(xiàn)金流預(yù)算表及現(xiàn)金預(yù)算的編制
4、現(xiàn)金內(nèi)部控制制度的建立要點(diǎn)(兼談企業(yè)內(nèi)部控制要求)
5、公司現(xiàn)金流管理中的十大問題及對策
6、解決現(xiàn)金短缺的二十一種方法
7、掌控公司現(xiàn)金流最主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)
二、存貨管理
1、企業(yè)存貨管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)容及控制
2、每次進(jìn)貨數(shù)量的確定方法
三、應(yīng)收賬款管理
1、名企案例——從名企巨虧看應(yīng)收帳款管理
2、名企案例——應(yīng)收賬款控制的現(xiàn)實(shí)意義
3、應(yīng)收賬款的管理方法
4、收賬技巧
5、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理指標(biāo)
討論:您認(rèn)為完善的賒銷政策(應(yīng)收賬款管理制度)內(nèi)容應(yīng)包括哪些?
1、企業(yè)戰(zhàn)略的由來
2、企業(yè)戰(zhàn)略的類型
3、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義
二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特征
三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別
四、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的類型有哪些
1、擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
案例:揭開蒙牛擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的迷
2、穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
案例:海信穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
3、防御收縮型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
案例:勞力士、歐米茄等品牌高檔機(jī)械表挑戰(zhàn)日本石英電子表案例
案例:美國汽車行業(yè)戰(zhàn)略防御失敗的案例
討論:企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)略是否互相獨(dú)立的?為什么?
五、如何選擇企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?
1.創(chuàng)立期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理
2.成長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
3.成熟期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
4.衰退期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
六、選擇財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些問題
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇要與經(jīng)濟(jì)周期相適應(yīng)
2、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇必須與產(chǎn)品生命周期相適應(yīng)
3、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇必須與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式相適應(yīng)
1、利潤的再投資
2、通貨膨脹與股利
3、合理的利潤留成
4、利潤分配政策的制定
案例:萬科境外“曲線融資”,牢牢掌控利潤分配權(quán)
1、稅收籌劃管理
2、財(cái)務(wù)信用管理
3、財(cái)務(wù)競爭戰(zhàn)略
4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別
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一、公司的戰(zhàn)略與績效目標(biāo)設(shè)計(jì) 1.戰(zhàn)略如何具象化2.該定幾個指標(biāo)、什么指標(biāo)?3.目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)怎么定?4.挑戰(zhàn)目標(biāo)怎么設(shè)?二、部門的績效目標(biāo)分解承接和設(shè)計(jì)1.指標(biāo)的承載(哪些指標(biāo)要分解、哪些指標(biāo)要互鎖、哪些指標(biāo)是共背、分解分到哪一層)2.結(jié)果和過程3.軟指標(biāo)和硬指標(biāo)三、員工的績效目標(biāo)設(shè)計(jì)1.怎么分解2.能..
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一、管理自我:駕馭轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)正確的管理思維識別銷售經(jīng)理角色遵守商業(yè)倫理搭建舞臺調(diào)整心理預(yù)期處理自身素質(zhì)問題重新認(rèn)識自我駕馭轉(zhuǎn)型二、管理業(yè)務(wù):達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)市場調(diào)研與分析能力銷售計(jì)劃與目標(biāo)管理銷售渠道設(shè)計(jì)、選擇與管理銷售活動過程管理與控制銷售業(yè)績與關(guān)鍵客戶管理三、管理團(tuán)隊(duì):改變核心..
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一、銷售工作的發(fā)展階段:交換商品—推銷產(chǎn)品—營銷促銷--顧問銷售二、銷售人員的工作職責(zé):根據(jù)公司的銷售規(guī)劃,將產(chǎn)品以合理的價(jià)格賣出,并協(xié)助完成銷售和服務(wù)的全部環(huán)節(jié)。三、什么是職業(yè)化職業(yè)化的定義:職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,..
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一、 賣場銷售8步曲客戶心理分析及應(yīng)對措施本階段致力于解決的問題:1、 了解和識別客戶購買的心理動機(jī),針對每個動機(jī)應(yīng)該有的銷售行為解析2、 銷售流程動作分解,防止銷售動作混亂二、 等待顧客 以標(biāo)準(zhǔn)的站姿站立于柜臺區(qū)域,等待顧客的光臨明確待客過程中應(yīng)絕對避免的事項(xiàng)當(dāng)沒有顧客接待時做四件事藥店啟示:當(dāng)沒有顧客時應(yīng)該提倡..
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第一部分:銷售人員陽光心態(tài)塑造---禮由心生,態(tài)度決定一切1、禮儀的最高境界是內(nèi)心的淡定 如何保持一份陽光的心態(tài) 將禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng) 2、如何培養(yǎng)良好的工作意識 我為什么而工作 我為誰而工作(“誰給我發(fā)工資”的啟示) 我應(yīng)該怎么做(職業(yè)能力:態(tài)度>技能) 打造陽光心態(tài),樹立危機(jī)意識(青蛙現(xiàn)..
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第一講:溝通的概念與定義一、什么是溝通1. 溝通的定義與內(nèi)涵2. 溝通的實(shí)質(zhì)3. 溝通能力的自我測試二、溝通三要素1. 聽(搶答測驗(yàn))2. 說(角色扮演)3. 問:封閉型與開放型問題對比三、溝通分類1. 溝通的過程 一個溝通模型 失真源的處理..