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塑造企業(yè)文化-打造企業(yè)核心競爭力

塑造企業(yè)文化-打造企業(yè)核心競爭力

課程編號:1435

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2304

行業(yè)類別:機械行業(yè)     

專業(yè)類別:企業(yè)文化 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
公司總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、各部門經(jīng)理


【培訓收益】


企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化?

 ●企業(yè)文化的層次

 ●企業(yè)的物質文化

 ●企業(yè)的行為文化

 ●企業(yè)家行為對企業(yè)文化的影響

 ●企業(yè)的制度文化

 ●企業(yè)的精神文化

 ●企業(yè)精神的基本特征

 ●文化的層次性與企業(yè)的關系

企業(yè)文化培訓(二)、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化

 ●注意企業(yè)文化的民族背景

 ●企業(yè)文化建設應從宏觀角度著手

 ●注重員工與企業(yè)相互促進

 ●企業(yè)文化的核心是“以人為本”

 ●不斷革新才能使企業(yè)文化具生命力

 ●企業(yè)文化應具有自身的獨特性

企業(yè)文化培訓(三)、物質、行為、制度、精神四個方面的企業(yè)文化塑造

 ●品質文化塑造

 ●企業(yè)行為及企業(yè)人際行為的規(guī)范

 ●企業(yè)的公關策劃及規(guī)范

 ●如何樹立企業(yè)價值觀

 ●以人為本的價值觀

 ●面向顧客的價值觀

 ●不斷創(chuàng)新的價值觀

 ●卓越企業(yè)文化的三條原則

 ●構成企業(yè)文化的要素

企業(yè)文化培訓(四)、企業(yè)文化與企業(yè)管理

 ●企業(yè)家與企業(yè)文化

 ●可提高企業(yè)素質和企業(yè)文化的三個方面

 ●激勵與約束的制度文化

 ●激勵的文化機制的設計

 ●三種有效的經(jīng)營模式-走動式、和攏式、抽屜式

 ●人本管理的文化模式
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