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杭州:走進(jìn)阿里學(xué)創(chuàng)新游學(xué)方案

杭州:走進(jìn)阿里學(xué)創(chuàng)新游學(xué)方案

課程編號:21808

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:1025

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:商務(wù)考察 

授課講師:專家團(tuán)

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理人員

【培訓(xùn)收益】
任正非說:如果我們不想死,就要向最優(yōu)秀的人和組織學(xué)習(xí),否則怎么能先進(jìn)呢?該項目可以零距離接觸,感悟其優(yōu)秀文化,學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理之道——他人之石可以攻玉。

 人類將從IT進(jìn)入DT時代 互聯(lián)網(wǎng)會成為基礎(chǔ)設(shè)施,云計算會成為公共服務(wù),大數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)資料,對企業(yè)的各項經(jīng)營都帶了新的機遇和挑戰(zhàn)。

創(chuàng)新是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的靈魂 新技術(shù)層出不窮,黑天鵝事件頻發(fā),獨角獸公司速度越來越快,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,企業(yè)如何在商業(yè)模式、技術(shù)應(yīng)用、組織管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新引領(lǐng)公司的變革?

未來新的商業(yè)機會在哪里 如何搶抓科技普惠所帶來的紅利,帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營和跨越式發(fā)展,尋找新的商業(yè)機會和實現(xiàn)突破。 

阿里巴巴—全球第一,裂變發(fā)展

18人到5萬人,從50萬起家到如今市值超4000億美金,從中國第一家盈利網(wǎng)站到全球最大電子商務(wù)網(wǎng)站,阿里用18年締造了世界企業(yè)發(fā)展史的奇跡。

阿里巴巴—鐵軍精神,管理創(chuàng)新

阿里快速發(fā)展靠的就是鐵軍文化與獨特的管理三板斧,三板斧就是阿里巴巴自從創(chuàng)業(yè)初期就一直堅持的管理原則與方法,并且到目前為止依然在堅持的策略。

阿里巴巴—銷售奇跡,營銷創(chuàng)新

2017.11.11,阿里旗下淘寶網(wǎng)、天貓一手締造的“雙十一購物狂歡節(jié)”創(chuàng)造出驚人的1682億銷售神話,再一次創(chuàng)造了中國奇跡,也創(chuàng)造了世界營銷史上的奇跡。 



時間

內(nèi)    容

備注

08:30—09:00

巴士課堂:對標(biāo)學(xué)習(xí)—向阿里學(xué)創(chuàng)新

學(xué)習(xí)顧問分享阿里發(fā)展與成長之路,引導(dǎo)學(xué)員帶著疑問走進(jìn)阿里,幫助大家梳理阿里文化與學(xué)習(xí)點。增加學(xué)習(xí)的樂趣與價值點。

標(biāo)桿學(xué)習(xí)顧問

09:00—09:30

參觀阿里巴巴太極禪院(號稱阿里中南海)

參觀馬云接待外國首腦的私密會所/參觀馬云傳播太極文化道場/參觀馬云收藏的全球珍品

參觀收益:阿里太極禪苑號稱是阿里巴巴的中南海,阿里集團(tuán)重要國際接待和高層戰(zhàn)略會議一般會選擇在這里舉行,馬云曾經(jīng)在這里接待過來自全球各地的首腦和知名企業(yè)家。通過參觀感受一家企業(yè)如何通過中國傳統(tǒng)文化融入企業(yè)文化之中。

 

10:00—11:30

參觀阿里巴巴西溪園區(qū)

——參觀阿里最有特色的文化空間/阿里別具特色的會議室/阿里文化墻/阿里楓林晚/阿里食堂。

參觀收益:零距離參觀和感受感受全球最大互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)獨具特色的武俠文化與創(chuàng)新基因,了解阿里在員工關(guān)懷和人力資源管理方面的創(chuàng)新舉措;學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102歲的企業(yè)與幸福企業(yè)。

 

11:30—13:00

阿里員工食堂午餐(感受阿里后勤服務(wù)體系)

用完餐可以自行休息,感受阿里如何為員工和客戶提供輕松舒適的環(huán)境。

 

13:30—16:30

主題分享:阿里巴巴文化與創(chuàng)新管理

1、 馬云創(chuàng)業(yè)前期艱辛歷程回顧

2、 阿里文化創(chuàng)新之道

阿里武俠文化如何體現(xiàn)/阿里如何傳承價值觀

阿里味兒互動小游戲

  通過互動深入了解阿里文化,感受傳承與落地

3、 阿里管理創(chuàng)新之道

阿里團(tuán)隊管理與激勵/阿里政委文化

4互動答疑

學(xué)習(xí)收益:系統(tǒng)學(xué)習(xí)阿里文化如何在阿里落地生根,學(xué)習(xí)阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統(tǒng)一的整體,學(xué)習(xí)阿里如何打造一支超有戰(zhàn)斗力的鐵軍。

阿里文化首席布道官

 

創(chuàng)業(yè)者最重要是非常喜歡自己做的這件事情,因為太愛這件事情而去做,不是因為別人一句話靈機一動就去做。創(chuàng)業(yè)者想的是就想把它做好,喜歡它,做夢也為他做的事情

自創(chuàng)業(yè)以來,阿里巴巴公司最初的18個創(chuàng)業(yè)者,現(xiàn)在一個都不少。別的公司出3倍薪水,員工也不動心。馬云還說風(fēng)涼話:“同志們,3倍我看算了,如果5倍還可以考慮一下。”對其中奧妙,馬云是這樣解釋的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生,他將要帶走的是腦袋而不是口袋。”

今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,但是絕大多數(shù)人死在明天晚上,見不到后天的太陽。

不要老是想著要殺掉你的對手,你的對手是殺不死的。唯一能夠殺的是它自己。所以你要把對手作為你的榜樣,要看到他的優(yōu)勢。企業(yè)要關(guān)注的是你的客戶,要時時想著如何為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),只有這樣你的客戶才會越來越多,你也會越來越強大。對手自然就輸了。

我認(rèn)為阿里巴巴永遠(yuǎn)是貫徹客戶第一、員工第二、股東第三。

變革是很痛苦的,但是如果現(xiàn)在不變革,未來連痛苦的機會都沒有了。

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