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企業(yè)家的道法術(shù)禪修
課程編號(hào):2298
課程價(jià)格:¥14000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:3545
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)家及中高層管理者
【培訓(xùn)收益】
【主要解決的問(wèn)題】
1、對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理而言,西方企業(yè)管理學(xué)在本土化企業(yè)的實(shí)施與運(yùn)用中存在一定的局限性;
2、企業(yè)家亟待掌握本土化的管理手段,以適應(yīng)本土化企業(yè)管理發(fā)展的需要;
3、深受西方管理學(xué)理念的影響,企業(yè)家嚴(yán)重缺失中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典熏陶和國(guó)學(xué)修養(yǎng);
4、受社會(huì)輿論導(dǎo)向的誤導(dǎo)和全球經(jīng)濟(jì)一體化大環(huán)境的影響,企業(yè)員工名利思想,功利心態(tài)嚴(yán)重,嚴(yán)重缺乏傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德與敬業(yè)精神;
5、企業(yè)員工不能將個(gè)人好惡與企業(yè)發(fā)展責(zé)任和國(guó)家興亡榮辱聯(lián)系在一起;
6、企業(yè)文化嚴(yán)重缺失,口號(hào)式的企業(yè)文化不能有效的調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性和主觀能動(dòng)性;
7、企業(yè)家嚴(yán)重缺乏對(duì)于中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的國(guó)學(xué)管理思想的認(rèn)識(shí),不能結(jié)合國(guó)情,為企業(yè)制定自己的企業(yè)文化;
8、企業(yè)家對(duì)于國(guó)學(xué)缺乏認(rèn)識(shí),不能有針對(duì)性的學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)知識(shí)和國(guó)學(xué)管理技能,以提升自身的國(guó)學(xué)綜合素質(zhì)。
【課程收益】
1、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),能夠正確的把握和認(rèn)識(shí)企業(yè)家的崗位責(zé)任及工作重心;
2、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),明確企業(yè)家的管理之道的內(nèi)涵;
3、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),明確企業(yè)家的管理之法的內(nèi)涵;
4、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),明確企業(yè)家的管理之術(shù)的內(nèi)涵;
5、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),明確企業(yè)家的禪修的內(nèi)涵;
6、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),提升企業(yè)家的自我認(rèn)知能力;
7、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),明確企業(yè)家的自我提升方法和手段;
8、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),掌握企業(yè)家的視察應(yīng)用之術(shù);
9、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),掌握企業(yè)家的快樂(lè)禪修的途徑及方法;
10、通過(guò)對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),掌握企業(yè)家提升自身能量氣場(chǎng)的千古絕學(xué)。
【課程大綱主要內(nèi)容】
第一講:企業(yè)家的開(kāi)悟法門(mén)
一、企業(yè)家為什么要研修國(guó)學(xué):
1、國(guó)學(xué)文化與企業(yè)文化融合的需要;
2、國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)精神融合的需要;
3、什么是國(guó)學(xué):
⑴十二個(gè)字的大國(guó)學(xué)范疇總結(jié);
⑵六個(gè)字的大國(guó)學(xué)范疇總結(jié);
⑶三個(gè)字的大國(guó)學(xué)范疇總結(jié);
⑷國(guó)學(xué)術(shù)數(shù)的應(yīng)用:
①聽(tīng)音辨像表演;
②姓名解碼表演。
二、企業(yè)家內(nèi)外兼修的美德:
1、外圓內(nèi)方的處世原則;
2、外動(dòng)內(nèi)靜的辦事原則;
3、外容內(nèi)斂的做人原則;
4、外博內(nèi)約的修身原則。
三、企業(yè)家思維模式中的道法術(shù):
1、拆字法拆解什么是“道”?
2、拆字法拆解什么是“法”?
3、拆字法拆解什么是“術(shù)”?
四、企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理中的道法術(shù):
1、圖表展示:企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理的道法術(shù)拆解與分析;
2、拆解企業(yè)家的玄機(jī):
⑴拆字法拆解什么是“企業(yè)家”?
⑵拆字法拆解什么是“總裁”?
⑶拆字法拆解什么是“老板”?
⑷拆字法拆解什么是“領(lǐng)導(dǎo)”?
⑸問(wèn)題思考:企業(yè)家究竟是賣什么的?
五、企業(yè)家必修的老北京炸醬面理論:
1、企業(yè)家必修的炸醬面中的學(xué)問(wèn):
⑴面:勁道順溜(精明、和順、有親和力);軟中帶硬(會(huì)說(shuō)話、會(huì)溝通)。
⑵碼:豐富多彩(內(nèi)涵豐富、品質(zhì)純正);清爽怡人(雅俗共賞、討人愛(ài))。
⑶醬:濃厚質(zhì)樸(誠(chéng)信質(zhì)樸、回味無(wú)窮);咸中帶甜(講原則、會(huì)變通)。
⑷湯:清透滋潤(rùn)(心明眼亮、順應(yīng)天道);入口即化(入鄉(xiāng)隨俗、能適應(yīng))。
2、企業(yè)家必修的炸醬面中的天道哲學(xué):
⑴拆字法拆解什么是“煮面”?
⑵煮面的四個(gè)階段:不停地?cái)嚢?、適時(shí)兌涼水、幾番的沸騰、踏實(shí)的咕嘟。
①打好基礎(chǔ)(1-2年);
②相對(duì)成熟(3-5年);
③老辣沉穩(wěn)(6-10年);
④游刃有余(11-15年)。
⑶拆字法拆解什么是“炸醬”?
⑷炸醬的四個(gè)階段:找伙伴、下油鍋、大火炸、小火燉。
①初露鋒芒(1-2年);
②獨(dú)擋一面(3-5年);
③傲視群雄(6-10年);
④昭示天下(11-15年)。
第二講:企業(yè)家的道法術(shù)禪修
一、企業(yè)家的道:
1、圖片欣賞:企業(yè)家的道的拆解與分析;
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
二、企業(yè)家的法:
1、圖片欣賞:企業(yè)家的法的拆解與分析;
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
三、企業(yè)家的術(shù):
1、圖片欣賞:企業(yè)家的術(shù)的拆解與分析;
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
四、企業(yè)家的禪修:
1、圖片欣賞:企業(yè)家的禪修的拆解與分析;
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
五、曠世經(jīng)典《易經(jīng)》中乾坤兩卦的啟示:
1、乾卦釋義:
⑴充分準(zhǔn)備;
⑵伺機(jī)嘗試;
⑶謹(jǐn)慎小心;
⑷審時(shí)度勢(shì);
⑸恩濟(jì)天下;
⑹戒盈知退。
2、坤卦釋義:
⑴見(jiàn)微知著;
⑵誠(chéng)信方正;
⑶順從臣服;
⑷謹(jǐn)言慎行;
⑸謙遜內(nèi)斂;
⑹柔而能剛。
第三講:企業(yè)家的自我認(rèn)知
一、企業(yè)家對(duì)于自我提升的一念之修:
1、手指不是月:所有管理的理論和方法都是自我提升的引導(dǎo)和通路,而不是真正的自我提升的目的和要旨。
我的觀點(diǎn):學(xué)習(xí)所有管理的理論和方法,我們可以簡(jiǎn)稱為“管理技術(shù)”,都不能從根本上達(dá)到自我提升,也難以提升自我認(rèn)知的能力。唯一有效的方法是從“心性”、“人性”、“本性”上去思考和實(shí)踐才會(huì)看到真正的月亮。
⑴圖片欣賞:關(guān)于“心性”的拆解:
①關(guān)于茶壺的啟示。
⑵圖片欣賞:關(guān)于“人性”的拆解:
①關(guān)于人性的思考。
⑶圖片欣賞:關(guān)于“本性”的拆解:
①關(guān)于本性的認(rèn)知。
2、水冰效應(yīng):企業(yè)家的苦與樂(lè)、愚與智不是由溫度決定,而是由心態(tài)決定。
我的觀點(diǎn):心態(tài)是否良好?心是否足夠的火熱?心是否足夠的堅(jiān)強(qiáng)?完全取決于這顆心破碎的程度。心未變之前,水還是水,冰還是冰。
⑴圖片欣賞:關(guān)于“破碎的心”的拆解;
⑵經(jīng)典案例分享:一個(gè)偉人的履歷表。
3、花香蝶迷:管理的最高境界是真我心態(tài)的管理,而不是不真實(shí)的花香蝶迷的管理。
我的觀點(diǎn):花香蝶迷的管理永遠(yuǎn)也掩飾不了管理者急功近利的內(nèi)心。
⑴圖片欣賞:關(guān)于“脫去偽裝”的拆解;
⑵圖片欣賞:關(guān)于“真我心態(tài)”的拆解。
二、企業(yè)家對(duì)于自我認(rèn)知的開(kāi)悟法門(mén):
1、貪——過(guò)分的喜愛(ài)迷失了我們的判斷;
2、嗔——過(guò)分的討厭迷失了我們的判斷;
3、癡——過(guò)分的無(wú)知迷失了我們的判斷;
4、戒——規(guī)范職業(yè)化的儀表儀容、言談舉止、行為標(biāo)準(zhǔn);
5、定——純凈心靈,不做任何虛幻的妄想與暗示;
6、慧——止而后定,定而后靜,靜而后慧。總結(jié)得失是生慧的根本。
7、經(jīng)典案例分享:松下幸之助的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)。
第四講:企業(yè)家的重生涅槃與自我提升
一、經(jīng)典視頻欣賞:
1、雄鷹的涅槃;
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
二、企業(yè)家的成功管理模型:
1、圖片欣賞:五行管理模型;
2、圖片分析:國(guó)學(xué)智慧與本土化經(jīng)營(yíng)管理。
三、經(jīng)典影片欣賞:
1、小鷹的成長(zhǎng):
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
四、經(jīng)典影片欣賞:
1、永不放棄:
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
第五講:企業(yè)家的視察應(yīng)用之術(shù)
一、陰陽(yáng)術(shù):
1、解讀“人”的陰陽(yáng)哲學(xué);
2、經(jīng)典案例分享:唐太宗李世民的用人之道。
二、兩儀術(shù):
1、解讀“兩儀”哲學(xué);
2、經(jīng)典案例分享:邁克爾•波特的四象限理論。
三、變通術(shù):
1、解讀“變通”哲學(xué);
2、經(jīng)典案例分享:規(guī)定與應(yīng)變;
3、經(jīng)典案例分享:齊白石老人的蝦。
四、時(shí)中術(shù):
1、解讀“時(shí)中”哲學(xué);
2、經(jīng)典案例分享:以退為進(jìn)。
五、萬(wàn)象術(shù):
1、萬(wàn)事萬(wàn)物的變化規(guī)律;
2、經(jīng)典案例分享:從現(xiàn)象看本質(zhì)。
六、人性術(shù):
1、同性相斥、異性相吸;
2、經(jīng)典案例分享:健康、和諧與美滿的人生之道。
七、生存術(shù):
1、尺蠖之屈以求信;
2、經(jīng)典案例分享:誰(shuí)活著誰(shuí)就看得見(jiàn)。
八、交友術(shù):
1、損友與益友;
2、經(jīng)典案例分享:人脈經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)。
九、識(shí)人術(shù):
1、象事知器,占事知來(lái);
2、經(jīng)典案例分享:從表象看本質(zhì)。
十、人生術(shù):
1、百物不廢,懼以終始;
2、經(jīng)典案例分享:居安思危。
第六講:企業(yè)家的快樂(lè)禪修
一、企業(yè)家的快樂(lè)禪修:
1、雅修四藝:
⑴琴;
⑵棋;
⑶書(shū);
⑷畫(huà)。
2、俗修四品:
⑴吃;
⑵喝;
⑶玩;
⑷樂(lè)。
3、雅俗境界:
⑴進(jìn)得出得;
⑵知得道得;
⑶做得點(diǎn)得;
⑷參得禪得。
二、企業(yè)家提升自身能量氣場(chǎng)的千古絕學(xué):
1、如何正確穿衣提升能量氣場(chǎng)?
2、如何健康飲食提升能量氣場(chǎng)?
3、如何科學(xué)居住提升能量氣場(chǎng)?
4、如何合理辦公提升能量氣場(chǎng)?
第七講:企業(yè)家的不射之射
一、經(jīng)典影片欣賞:
1、不射之射;
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié):學(xué)員分享與講師點(diǎn)評(píng)。
二、企業(yè)家研修班的核心機(jī)密:
1、道可道非常道;
2、名可名非常名。
第八講:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流與答疑
(完)
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程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì)背景分析新中國(guó)建立與政權(quán)鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)型期的中國(guó)又處在改革的十字路口未來(lái)中國(guó)三十年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)機(jī)會(huì)第二部分 企業(yè)家素養(yǎng)構(gòu)成中外文化傳承企業(yè)社會(huì)責(zé)任政治思想素質(zhì)決策創(chuàng)新素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理能力知人善任能力身心健康素養(yǎng)第三部分 企業(yè)家的培養(yǎng)途徑企業(yè)..
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新形勢(shì)下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)與防控
企業(yè)從它建立的第一天起,就面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展,都是在克服各種風(fēng)險(xiǎn)的影響,有效管理各種風(fēng)險(xiǎn)的條件下完成的?!缎谭ā返谌畻l規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”第三十一條規(guī)定:“單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,..
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保險(xiǎn)績(jī)優(yōu)系列——財(cái)險(xiǎn)企業(yè)家戰(zhàn)略管理BSC績(jī)效提升訓(xùn)練
課程背景:中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)從關(guān)系營(yíng)銷時(shí)代逐步進(jìn)入專業(yè)營(yíng)銷時(shí)代,財(cái)險(xiǎn)銷售與中介經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量呈井噴趨勢(shì),收入能否持續(xù)提升是隊(duì)伍留存的決定性因素,但對(duì)于大多數(shù)保險(xiǎn)公司來(lái)講,大部分大績(jī)優(yōu)收入的成長(zhǎng)突破僅僅是曇花一現(xiàn)無(wú)規(guī)律可尋,一套全面提升的保險(xiǎn)從業(yè)人員盈利的生態(tài)體系和系統(tǒng)呼之欲出。如何通過(guò)公司業(yè)務(wù)達(dá)成分析與績(jī)優(yōu)業(yè)績(jī)結(jié)構(gòu)診斷, 激發(fā)潛能放大格局建立績(jī)優(yōu)企業(yè)家生意思維..
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新形勢(shì)下的政商思維與保險(xiǎn)財(cái)富風(fēng)控(企業(yè)家私享會(huì))
課程背景:2018-2109年即是經(jīng)濟(jì)寒冬之年,也是私營(yíng)企業(yè)集中倒閉之年;經(jīng)濟(jì)的不景氣,讓社會(huì),企業(yè),家庭都感覺(jué)壓力山大。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)折點(diǎn)何在?民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向在哪里?貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)有哪些影響?“私營(yíng)經(jīng)濟(jì)離場(chǎng)論”為何大行其道?高層對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的態(tài)度的要求是什么?財(cái)稅新政對(duì)中小企業(yè)主和三高人群影響幾何?目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,..
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打造壽險(xiǎn)企業(yè)家之基本法精準(zhǔn)規(guī)劃實(shí)操
課程背景:疫情居家隔離數(shù)月對(duì)壽險(xiǎn)大個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍沖擊嚴(yán)重,組織發(fā)展架構(gòu)不穩(wěn),主管面臨團(tuán)隊(duì)批量脫落維持考核危機(jī),亟需療傷補(bǔ)血。按照壽險(xiǎn)營(yíng)銷的規(guī)律,提振信心快速補(bǔ)血最有效的方法就是回歸《基本法》。壽險(xiǎn)業(yè)的組織發(fā)展是圍繞著《基本法》晉升維持考核開(kāi)展的,如何通過(guò)《基本法》實(shí)現(xiàn)組織的做大做強(qiáng),需要壽險(xiǎn)銷售隊(duì)伍掌握企業(yè)家經(jīng)營(yíng)心態(tài)與管理模式,通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃、資源整合、..
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● 項(xiàng)目背景在天堂打高爾夫球,這絕對(duì)是對(duì)夏威夷高爾夫旅行最貼切的形容。夏威夷那言語(yǔ)難以形容的自然風(fēng)光:棒呆了的景觀,豐富的火山土壤。不可思議的多元性,引得無(wú)數(shù)高爾夫球場(chǎng)設(shè)計(jì)師不由的贊嘆說(shuō),彷佛六座夏威夷島嶼全都是為了榮耀高爾夫球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)而誕生,也難怪包括Jack Nicklaus、Robert Trent Jones Jr.、Ben Cr..