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從亡羊補牢到未雨綢繆 ——鑄造安全第一的企業(yè)安全文化

課程編號:37904

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:467

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:袁航

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員。

【培訓(xùn)收益】
本課程主要面向企業(yè)決策層和管理層,助其解決如下問題: ● 使學(xué)員了解安全文化的概念,認(rèn)識到安全文化的重要性。 ● 使學(xué)員掌握安全文化包含的主要要素,和這些要素的要點。 ● 使學(xué)員掌握安全文化建設(shè)的流程、方法和要點,能夠開展企業(yè)安全文化建設(shè)工作。

第一講:安全文化的前世今生
一、安全文化的起源
1. 我國古代的兩種安全文化
2. 安全文化的起源和發(fā)展
二、安全文化概論
1. 安全文化的定義
2. 安全文化的差異性
3. 安全文化與安全管理的關(guān)系
4. 安全文化的組成
三、安全文化的作用
1. 安全文化的作用機制
2. 安全文化的五大功能
3. 企業(yè)建設(shè)安全文化的目的和意義
四、安全文化的發(fā)展階段
1. IAEA企業(yè)安全文化發(fā)展三階段論
2. 杜邦安全文化曲線(安全文化發(fā)展四階段論)
五、我國安全文化發(fā)展現(xiàn)狀

第二講:安全文化要素之安全承諾
一、安全承諾
1. 安全承諾的定義
2. 安全承諾包含的內(nèi)容
3. 安全承諾的要求
角色扮演:假設(shè)你是貴公司的董事長,提出貴公司的安全承諾
二、安全承諾實踐
1. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者踐行安全承諾的要求
2. 安全領(lǐng)導(dǎo)的不良類型
3. 如何落實有感領(lǐng)導(dǎo)
4. 企業(yè)各級管理者踐行安全承諾的要求
5. 企業(yè)員工踐行安全承諾的要求
三、杜邦十大安全理念簡介

第三講:安全文化其他要素
一、行為規(guī)范和程序
1. 定義和定位
2. 行為規(guī)范的建立和執(zhí)行
3. 程序的建立和執(zhí)行要求
二、安全行為激勵
1. 激勵指標(biāo)的設(shè)置
2. 重點激勵的行為
3. 激勵的原則
三、安全信息傳播與溝通
1. 信息傳播的要求
2. 信息溝通的要求
3. 傳播和溝通的方式
四、自主學(xué)習(xí)與改進
1. 總體要求
2. 崗位適任資格評估和培訓(xùn)系統(tǒng)建立
3. 經(jīng)驗反饋系統(tǒng)
五、安全事務(wù)參與
1. 員工參與安全事務(wù)的要求
2. 員工參與安全事務(wù)的途徑
3. 承包商參與安全事務(wù)的規(guī)定
六、審核與評估
1. 審核與評估的組織
2. 審核與評估的要求

第四講:企業(yè)安全文化建設(shè)
一、企業(yè)安全文化建設(shè)要點
1. 企業(yè)安全文化建設(shè)流程
2. 企業(yè)安全文化建設(shè)的主要途徑
二、企業(yè)安全精神文化建設(shè)
1. 安全的性質(zhì)
2. 安全生命觀
3. 安全和諧幸福觀
4. 安全效益觀
5. 安全責(zé)任
6. 安全心理
三、企業(yè)安全行為文化建設(shè)
1. 自我控制
2. 跟蹤控制
3. 安全監(jiān)護
四、企業(yè)安全文化活動建設(shè)
1. 安全檢查活動
2. 安全宣傳活動
3. 安全文化活動
4. 安全技能演習(xí)
5. 事故防范活動
五、企業(yè)安全文化建設(shè)的評價
1. 評價指標(biāo)
2. 評分方式 

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