九七精品久久久久久精品_亚洲av无码不卡在线播放_怡春院国产精品视频_国产92福利200视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào):44983

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):3 天

課程人氣:387

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:程鵬

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
各行業(yè)關(guān)注組織績(jī)效提升的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
系統(tǒng)力理論與實(shí)戰(zhàn)的精華,使您的企業(yè)具備高績(jī)效組織系統(tǒng)力; 掌握核心管理技能,提升管理意識(shí),使你的管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng); 如果您是企業(yè)總裁,您將能掌握如何打造一套完整,高效的企業(yè)系統(tǒng)力,并運(yùn)用這套系統(tǒng)來(lái)迅速提升企業(yè)績(jī)效,經(jīng)驗(yàn)證,本系統(tǒng)能有效提升企業(yè)績(jī)效30%以上; 如果您是企業(yè)高管,您將能快速掌握到一套完整,高效的項(xiàng)目管理體系,并運(yùn)用這套體系來(lái)迅速實(shí)施企業(yè)的組織優(yōu)化、流程再造、績(jī)效改進(jìn)、成本控制、員工激勵(lì)等各類項(xiàng)目; 只要你是本課程學(xué)員,你就有機(jī)會(huì)對(duì)至少3家以上企業(yè)進(jìn)行實(shí)例研究,并現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用工具進(jìn)行診斷與咨詢;

 建立內(nèi)部公平性——“職位評(píng)價(jià)的力量”
1、認(rèn)識(shí)職位評(píng)價(jià)
2、企業(yè)內(nèi)推行職位評(píng)價(jià)的方法與流程
3、職位評(píng)價(jià)因素設(shè)計(jì)的內(nèi)在邏輯與關(guān)系
4、如何利用職位評(píng)價(jià)結(jié)果,進(jìn)行職務(wù)分類,薪資設(shè)計(jì),組織設(shè)計(jì)?
5、高層如何評(píng)價(jià)?如何識(shí)別"核心"人才?
二、 建立以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬規(guī)劃
1、如何在薪酬體系中體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略與文化?
2、薪酬設(shè)計(jì)步驟與技巧
3、如何設(shè)定薪酬政策和薪酬結(jié)構(gòu)
4、如何結(jié)合市場(chǎng)信息進(jìn)行員工個(gè)人薪資給付分析
5、如何依據(jù)績(jī)效差異進(jìn)行調(diào)薪
6、如何利用薪酬體系有效激勵(lì)員工?
三、“四兩撥千斤”——非財(cái)務(wù)激勵(lì)
1、認(rèn)識(shí)激勵(lì)因子
2、怎樣才能激勵(lì)他人?
3、理解組織管理中人員激勵(lì)的目的與手段
4、員工激勵(lì)與困境(激勵(lì)工具的操練與運(yùn)用)
5、員工激勵(lì)的測(cè)評(píng)與衡量指標(biāo)設(shè)計(jì)
6、員工激勵(lì)18個(gè)實(shí)用工具串講與演練

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們