培訓(xùn)特點：
以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí)，案例豐富、啟發(fā)性強，注重企業(yè)切身問題解答。

課程綱要

一、關(guān)于企業(yè)變革力
1、何謂變革，何為企業(yè)變革？
2、企業(yè)為什么需要變革，動因是什么？
3、什么是企業(yè)變革的核心驅(qū)動？
4、何謂企業(yè)變革力？
5、企業(yè)變革力與企業(yè)生命力有什么關(guān)系？

二、企業(yè)變革力的成就基礎(chǔ)——人本管理
1、何謂人本管理？
2、關(guān)于人本管理的核心價值觀
3、人本管理如何開發(fā)和促進企業(yè)內(nèi)動力？
4、為什么說人本管理的關(guān)鍵在心本管理？
5、何為人心，何為心之道？
6、為何要和合人心，統(tǒng)一思想？

三、企業(yè)變革力的核心能力——創(chuàng)新力
1、關(guān)于創(chuàng)新思維與市場應(yīng)變
2、關(guān)于理念創(chuàng)新
3、關(guān)于模式創(chuàng)新
4、關(guān)于組織創(chuàng)新
5、關(guān)于機制創(chuàng)新
6、關(guān)于市場創(chuàng)新
7、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新

四、企業(yè)變革的組織與實施能力
1、何為變革領(lǐng)導(dǎo)力？
2、何為變革執(zhí)行力？
3、關(guān)于變革的策劃與謀略
4、關(guān)于變革的程序、步驟
5、關(guān)于變革的細節(jié)管理

五、變革成敗、效率與控制要點
1、審時度勢與前瞻性
2、謀定而動
3、變革不等于通盤否定
4、變革應(yīng)盡可能少樹敵手
5、變革不是為整人、傷人
6、變革體現(xiàn)在日常的管理改善中，體現(xiàn)在制度規(guī)范的正常實施中
7、變革應(yīng)關(guān)注到短期成效與長遠成果的結(jié)合
8、變革管理的難點——平衡價值
9、檢驗變革成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)——業(yè)績
10、變革成敗最核心的管理要點——和合人心

資深國學(xué)專家
現(xiàn)代禪悟?qū)W、思維力源頭修煉、融通之道理論創(chuàng)始人
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)專家講師

深圳現(xiàn)代禪悟?qū)W研修中心禪悟?qū)?br /> 第三代“融通智慧型”代表講師（第一代知識型，第二代學(xué)習(xí)型）
 
 

實踐/學(xué)術(shù)背景：
        十五年大型集團企業(yè)高管和管理顧問工作經(jīng)歷：六年著名大型連鎖集團3000人以上營銷團隊、服務(wù)團隊管理經(jīng)驗；四年大型臺資企業(yè)集團近兩萬人的生產(chǎn)型團隊管理經(jīng)驗，以流程優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細節(jié)控制、人才戰(zhàn)略、團隊建設(shè)為管理手段直接為公司降低成本近30%，生產(chǎn)效率提升20%以上。后長期從事企業(yè)戰(zhàn)略、品牌、營銷體系、創(chuàng)新贏利模式、人力資源、系統(tǒng)管理等綜合性項目研究及咨詢，目前仍身兼多家企業(yè)的高級管理顧問。 

        劉老師長期致力于企業(yè)運作模式和管理思想比較研究，致力于對先進管理思想的思維研究，廣泛融通現(xiàn)代企業(yè)管理各類理論體系，及儒、釋、道、禪、易經(jīng)、風(fēng)水等中西方文化精華，并針對當(dāng)前咨詢和培訓(xùn)業(yè)急弊深究企業(yè)醫(yī)道，創(chuàng)立以企業(yè)問題及問題走勢為回歸的實戰(zhàn)型咨詢式理論體系——診斷式管理；同時還創(chuàng)立了以思維力源頭修煉為智慧成就的“深圳現(xiàn)代禪悟?qū)W研修中心”，系國內(nèi)深具文化和學(xué)術(shù)功底，深諳融通之道的實戰(zhàn)實力型咨詢顧問、專家講師。
其核心著作《融通之道——從知識、能力到智慧》被學(xué)界稱為“智慧學(xué)的里程碑”。

• 萬物互聯(lián)：IOT應(yīng)用解析與變革力量

   

  課程背景：戰(zhàn)“疫”期間，從流動人員健康監(jiān)測，到疫情態(tài)勢研判，物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和大數(shù)據(jù)應(yīng)用身手不凡；廣泛應(yīng)用機器人配送、無接觸方艙CT、紅外人體溫度快速篩檢儀，人工智能嶄露頭角；助力線上交易、遠程辦公、在線教育，云服務(wù)無處不在……IOT和數(shù)字技術(shù)的普及運用，人們愈發(fā)感受到托舉產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的新型基礎(chǔ)..

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• 企業(yè)變革與創(chuàng)新管理

   

  1 時代呼喚創(chuàng)新意識1.1 時代特征：狄更斯150年前的名言1.1.1雙重特點：矛盾統(tǒng)一，因人而異1.1.2馬太效應(yīng)：易者愈易，難者愈難1.1.3制勝關(guān)鍵：思維特點，專業(yè)程度1.2 形勢了然：經(jīng)濟大趨勢和產(chǎn)業(yè)前景1.2.1國際經(jīng)濟大觀1.2.2國內(nèi)形勢瞭望1.2.3各產(chǎn)業(yè)前景速覽1.2.4審時度勢的創(chuàng)新是勝出的唯一..

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