【培訓對象】
企業(yè)高中級管理人員、法務人員等與招投標工作有關的人員

【培訓收益】
通過以案釋法，教練式培訓，學習相關法律法規(guī)，掌握主要法律風險點，讓學員建立起全程把控風險的思維格局，準確把握常見的法律風險點，并預先采取避免權益受損的防范措施，杜絕不必要的損失和責任。

第一部分 招標投標的法規(guī)修訂與改革動向
一、《招標投標法》的修訂情況
二、招投標改革與動向
1、自行確定中標人需說明理由
2、電子招標投標明確為正式招標方式
3、加重創(chuàng)新和環(huán)保在招投標中的考量力度
4、正確對待最低價中標和履約問題
第二部分 招標投標的基本原則與行為規(guī)范
一、公開、公平、公正原則
1、招標人及其代理人不得有下列行為：
①泄露應當保密的與招投標活動有關的情況和資料。
②以不合理的條件限制或排斥潛在投標人投標，或?qū)δ承撛谕稑巳藢嵭衅缫暣觯粡娭仆稑巳私M成聯(lián)合體共同投標；或者限制投標人之間的競爭等。
③向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數(shù)量以及可能影響公平競爭的有關招投標的其他情況(例如泄露標底等)。
2、投標人的行為規(guī)范。
投標人不得相互串通投標或者與招標人串通招投標。
3、評標委員會及其成員的行為規(guī)范
①與投標人有利害關系的人不得進入評標委員會，評標委員會成員的名單應保密。
②評標委員會成員不得收受投標人的財物或其他任何好處。
4、任何單位和個人，不得限制或者排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)以外的法人或
者其他組織參加投標，不得為招標人指定招標代理機構(gòu)。
二、誠實信用原則
1、投標人不得以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假騙取中標。
2、招標人應當對招標文件的內(nèi)容負責，必須在評標委員會依法推薦的中標候選人名單中確定中標人。
3、招標人與中標人應當按照招標文件和中標人的投標文件訂立合同，中標人不得將中標項目轉(zhuǎn)讓或肢解后轉(zhuǎn)讓給他人，也不得違法分包給他人。
第三部分 招標階段的主要法律風險點
1、招標條件不具備的風險
2、招標形式不合法的風險
3、排斥或限制潛在投標人的風險
4、招標文件編制、修改、發(fā)出的風險
5、資格預審和項目踏勘中的風險
6、擅自終止招標的風險
7、招標單位人員泄露保密信息的風險
8、虛假招投標的風險
第四部分 投標的主要法律風險點防范
1、投標人主體不適格、數(shù)量不足的風險
2、投標人串標、圍標的風險
3、投標人以他人名義投標或委托他人投標的風險
4、投標人低于成本報價或報價畸高的風險
5、投標人的投標保證金不符合要求的風險
6、投標人在投標中弄虛作假的風險
第五部分 開標、評標階段的主要法律風險點
1、開標后有效投標人不足三家的風險
2、評標標準和方法不當?shù)娘L險
3、評標中廢標無法律和招標文件依據(jù)的風險
第六部分 定標、合同談判階段的主要法律風險點
1、未依法及時確定中標人和發(fā)出中標通知書的風險
2、中標通知書發(fā)出后改變中標結(jié)果的風險
3、中標人轉(zhuǎn)包或違法分包項目的風險
4、與中標人簽訂“陰陽合同”的風險
5、中標人喪失履約能力或放棄中標的風險
 

張緒才老師
資深專業(yè)律師
法律培訓師
財富傳承管理師
農(nóng)金智庫法律專家
中國講師協(xié)會理事
山東大學法律講師團團長
北大博雅智庫高級研究員
中國財富傳承管理師聯(lián)盟理事
山東省律師協(xié)會專業(yè)委員會主任
山東省律師協(xié)會合同法專業(yè)委員會委員
山東法制報、山東廣播電視臺、濟南廣播電視臺法制欄目特邀嘉賓，多次被評為“優(yōu)秀律師”。
張緒才律師，長期致力于合同法律風險防控的研究和培訓，運用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供全方位的法律風險防控培訓課程，幫助企業(yè)找準法律風險點，及早防范，杜絕損失，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。已經(jīng)為上百家企業(yè)、上萬人次提供了高質(zhì)量的法律培訓，贏得了廣泛認同和贊譽。
張緒才律師具有其他老師無法比擬的專業(yè)優(yōu)勢：資深專業(yè)律師，法律功底深厚、辦案實踐經(jīng)驗豐富，法律培訓針對性、實操性強，內(nèi)容均為辦案實例，來自日常生活，以案說法，具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。
張緒才律師具有其他律師無法比擬的講課技能和風格：最大特點是不講理論講案例，不講術語講白話，對課件及案例進行精心設計，邏輯嚴密，構(gòu)思巧妙，把法律知識融入到生活社會現(xiàn)象；講課風格生動風趣，寓教于樂；講解法律深入淺出、通俗易懂，讓學員聽得懂、愿意聽；綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式，充分調(diào)動學員的積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟，課堂氣氛輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式，取得了較好的效果。
張緒才律師創(chuàng)新的正向激勵培訓流程體系：深諳培訓流程和激勵之道，能夠與單位培訓主管人員配合，從培訓環(huán)境設施、組織管理、正向激勵、團隊精神、榮譽表彰等方面創(chuàng)新模式，提高學員學習積極性和榮耀感，進而提升學習效果。
主講課程：
《法務人員法律知識與訴訟技能提高培訓》
《工會人員勞動法婚姻法繼承法等解讀培訓》
《民法典》
《公司法與公司治理法律風險防范培訓》
《公司企業(yè)職務犯罪預防培訓》
《國有企業(yè)公司法與公司治理方略培訓》
《贏在合同兵法實戰(zhàn)》
《勞動合同管理及勞動爭議處實務技巧培訓》
《企業(yè)法律風險防控》
《保險理財與家族財富傳承法律保護》
張緒才老師服務過的客戶：
【銀行】湖南省聯(lián)社、江蘇省聯(lián)社、內(nèi)蒙古聯(lián)社、黑龍江省聯(lián)社、陜西省聯(lián)社，吉林省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社金華辦事處、山東省聯(lián)社德州辦事處、煙臺辦事處，山東省聊城市銀行業(yè)協(xié)會、日照市銀行業(yè)協(xié)會、甘肅臨夏市銀行業(yè)協(xié)會、寧夏石嘴山市銀行業(yè)協(xié)會，安徽蚌埠市銀行業(yè)協(xié)會，河南洛陽市銀行業(yè)協(xié)會,鄂爾多斯銀行業(yè)協(xié)會；中信銀行、北京中行、泉州興業(yè)銀行、天津、濮陽農(nóng)業(yè)銀行、定西工商銀行、廣州交通銀行、西安、長春、杭州、福州、長沙、煙臺招商銀行、石家莊華夏銀行、長安銀行、中旅銀行、北京銀行，淮安郵儲銀行、青海銀行、吉林銀行、江西、河南、四川、湖南、黑龍江郵儲銀行系統(tǒng)；山東、陜西、青海、吉林、甘肅、河南、江蘇、廣西、福建、四川、湖南、安徽、上海、廣東、黑龍江、內(nèi)蒙古、新疆等地的農(nóng)商行或農(nóng)村信用聯(lián)社等200余家銀行金融機構(gòu)。
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