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地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

課程編號(hào):5017

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:2090

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理 

授課講師:陳光

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


不可不知的問(wèn)題
危機(jī)是如何發(fā)生的?
地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理著眼點(diǎn)
二、風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)象
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)中的制度與硬件風(fēng)險(xiǎn)
組織與人員漏洞
合同漏洞
產(chǎn)品漏洞
系統(tǒng)漏洞
操作執(zhí)行漏洞
風(fēng)險(xiǎn)的特質(zhì)
高管風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
三、風(fēng)險(xiǎn)的成因
風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任缺失
產(chǎn)權(quán)不明晰導(dǎo)致管理責(zé)任缺失。
高管為取得政績(jī)而采取短期行為
經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制不完善
經(jīng)理層往往集決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力于一身
四、目前風(fēng)險(xiǎn)管理的問(wèn)題
風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)構(gòu)失衡
風(fēng)險(xiǎn)管理手段落后
五、風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略
是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),還是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
進(jìn)取還是保守或者相對(duì)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
采取規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式,還是選擇以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)模式
選定的目標(biāo)客戶(hù)群體,風(fēng)險(xiǎn)與收益如何平衡
國(guó)外先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略
六、風(fēng)險(xiǎn)管理文化
如何將理念化為制度和融入系統(tǒng)
從單純風(fēng)險(xiǎn)控制向服務(wù)性風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)換
由直接管理向直接、間接管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變
由定性分析向定性、定量分析相結(jié)合轉(zhuǎn)變
風(fēng)險(xiǎn)度量方式:由淺度度量向模型深度度量方式轉(zhuǎn)變
風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu):由層級(jí)管理向垂直管理轉(zhuǎn)化
由資本粗放管理向資本精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變
七、國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理方法
國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展歷程
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量新方法
企業(yè)業(yè)績(jī)衡量與資本配置方法
風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值法
上市公司如何控制風(fēng)險(xiǎn)
九、企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理

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