一、認識色彩
1. 色彩的三屬性
2. 色彩原色和間色
3. 尋找色彩的補色
4. 色彩心理學的運用

二、服飾色彩搭配秘芨
1. 弱對比、中對比、強對比的色彩搭配效果
2. 明度搭配技巧
3. 同色搭配技巧
4. 鄰近色搭配技巧
5. 補色搭配技巧
6. 紅、橙、黃、綠、藍、紫綜合運用與搭配法則

三、服飾色彩搭配至尊秘決
1. 無彩色搭配技巧
2. 面積配色技巧
3. 呼應配色技巧
4. 花衣巧搭配

四、全身穿的色彩真的不能超過三個嗎

五、服飾色彩搭配的兩個最精簡效果

六、如何運用柔和雅致、鮮明強烈的搭配技巧

七、如何分析你的顧客著裝需求

八、型的分析：
1. 掌握顧客身型的五種類型
2. 各種身型的優(yōu)缺點分析
3. 如何測試顧客的體型類別
4. 認識服裝輪廓的組成
5. 如何對顧客的身線進行調整
6. 如何為你的顧客成功推薦合適的服飾

九、優(yōu)雅形象，美麗綻放
1. 如何避免服飾款式的單一
2. 如何改變色彩深暗的服飾
3. 各種場合如何巧妙運用絲巾

【個人簡歷】
Susan老師擁有十多年的終端管理及陳列管理實操經驗，具有終端導購、店長，歷任督導、督導部經理、陳列師、陳列主管、陳列經理、企業(yè)內訓師的實踐能力，同時具備服裝設計、商品陳列設計師、形象管理顧問的專業(yè)知識及資質證書；將服飾美學與終端需求成功結合，研發(fā)出提升終端形象，倍增銷售業(yè)績的實效性課程體系。
曾任香港影兒集團高級陳列師；深圳“HON.B”品牌陳列總監(jiān)，主要負責企業(yè)全國終端店鋪的陳列形象管理，配合設計總監(jiān)的產品整合、深度挖掘產品賣點、制作當季產品服飾搭配方案、全年櫥窗設計方案及陳列標準手冊的制定、建立完善的陳列管理體系、策劃及實施年度陳列培訓計劃，在此期間參與了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、市場升級及店鋪形象升級、店鋪標準化運作、多店贏利復制的整體運作模式，創(chuàng)造年銷售額從6000萬到1.5個億的成功轉型！
【實戰(zhàn)經驗】
曾任臺灣來亨集團終端形象管理顧問；曾任深圳榮子服飾終端形象管理顧問；曾任深圳陳列培訓學院高級陳列講師；
曾經為臺灣來亨集團戰(zhàn)略合作連續(xù)3年，在此期間進行每年兩季訂貨會策劃及培訓，現(xiàn)場展廳陳列設計、服飾搭配、客戶下單指導，使訂貨會成功舉辦，超額完成公司訂貨目標的120%；為了加強終端形象的統(tǒng)一，促進店鋪業(yè)績提升，為企業(yè)制訂產品搭配、賣場陳列指導手冊，針對公司陳列師、督導及管理人員進行專業(yè)培訓指導，使其將品牌的標準化陳列、產品搭配進行多店成功復制，在此輔導期間通過全體工作人員的努力及配合，新疆店鋪取得了單天單店突破100萬銷售的驕人成績！
【研究成果】
首創(chuàng)終端形象管理系統(tǒng)訓練課程，提升終端店鋪品牌形象的統(tǒng)一，從店鋪的櫥窗設計、動線規(guī)劃、色彩運用、人體工程學原理、陳列搭配技巧等一系列實操技術，使店鋪的商品會說話，運用視覺吸引顧客入店。
首創(chuàng)服飾企業(yè)的終端贏利系統(tǒng)課程體系，陳列吸引入店，提升顧客入店率及試穿率；商品的成功推薦，提升顧客的成交率；服飾的專業(yè)搭配，提升產品續(xù)銷率；根據顧客的身型、風格搭配出彩，提升顧客的回頭率；終端導購只有具備了這些專業(yè)的能力，才能真正的提升顧客的忠誠度，提升VIP顧客管理，實現(xiàn)終端的業(yè)績倍增。

【講授課程】

《視覺致勝—商品陳列技巧》

《慧眼識真—顧客識別與服飾搭配》
《妙手天成—揚長避短穿衣法則》
《羸在專業(yè)—色彩與服飾搭配》
《絕對成交—顧問式搭配與續(xù)銷技巧》
《業(yè)績倍增—VIP顧客提升管理》
《VIP顧客—女性魅力形象課堂》
《穿出影響力—TPO場合著裝與搭配技巧》