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姚光林 - 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 
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姚光林培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 河南-鄭州  
精通行業(yè):房地產(chǎn)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:18000元/天  
關(guān)注人氣:14821  
 

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國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士
建筑、地產(chǎn)員工職業(yè)化輔導(dǎo)專家
建筑、地產(chǎn)中高層管理技能提升專家
現(xiàn)任多家建筑、地產(chǎn)企業(yè)常年管理顧問
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
二十年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾先后任多家大型建筑、地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見解。已為多家建筑、地產(chǎn)、物業(yè)企業(yè)提供過管理培訓(xùn)、管理咨詢及管理顧問服務(wù),是集培訓(xùn)師、咨詢師、顧問師三種角色于一身的管理實(shí)戰(zhàn)老師,是“培訓(xùn)式導(dǎo)入、咨詢式落地、顧問式轉(zhuǎn)化”三維服務(wù)模式的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者。
擅長(zhǎng)方向:
職業(yè)素養(yǎng)、MTP、溝通與協(xié)作、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、人力資源。
專業(yè)優(yōu)勢(shì):
具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的管理診斷及個(gè)性化解決方案,能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)建立有效的人力資源管理體系,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過數(shù)家建筑、地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目,能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”,打造組織能力,為合作企業(yè)贏得管理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
理論方向:
曾在《人才資源開發(fā)》、《人力資源開發(fā)與管理》、《首席人才官》等專業(yè)刊物上發(fā)表人力資源管理實(shí)戰(zhàn)性文章六十多篇;曾受邀參與高等院校人力資源管理教材的編寫;接受過河南電視臺(tái)、河南人民廣播電臺(tái)、大河報(bào)等主流媒體就企業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)問題的訪談,其新穎的觀點(diǎn),獨(dú)特的視角在業(yè)界曾引起強(qiáng)烈震撼。
授課風(fēng)格
實(shí)戰(zhàn)+實(shí)用+實(shí)效!理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出;講授與互動(dòng)相結(jié)合,輕松活潑;
理念引導(dǎo)與實(shí)操工具相匹配,通俗易懂;“激情、幽默、接地氣、激發(fā)共鳴”是學(xué)員對(duì)姚老師授課的一致評(píng)價(jià)。
精品課程:
《中層MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》 授課對(duì)象:中層管理者
《員工職業(yè)化塑造》 授課對(duì)象:全體員工
《打造全員執(zhí)行力》 授課對(duì)象:全體員工
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效工作溝通》 授課對(duì)象:全體員工
核心課程:
《魅力領(lǐng)導(dǎo)力》 授課對(duì)象:中高層管理者
《打造基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)文化》 授課對(duì)象:中高層管理者
《從技術(shù)走向管理》 授課對(duì)象:專業(yè)口提拔的管理者
《非人力資源管理者的人力資源管理》 授課對(duì)象:各部門管理者
《績(jī)效管理與有效激勵(lì)》 授課對(duì)象:中高層管理者
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 授課對(duì)象:全體員工
《情緒與壓力管理》 授課對(duì)象:全體員工
《高效時(shí)間管理》 授課對(duì)象:全體員工
更多課程:可根據(jù)合作客戶的需求定制、開發(fā)
授課類型:公開課+專場(chǎng)內(nèi)訓(xùn) 授課形式:線上+線下 


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