九七精品久久久久久精品_亚洲av无码不卡在线播放_怡春院国产精品视频_国产92福利200视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 文化建設(shè)培訓(xùn) > 專欄
企業(yè)文化管理培訓(xùn) 專欄 》

企業(yè)文化管理培訓(xùn)、企業(yè)文化管理公開課、企業(yè)文化管理內(nèi)訓(xùn)課、企業(yè)文化管理培訓(xùn)師..企業(yè)文化管理,以信念(使命或愿景)為引領(lǐng),聚焦企業(yè)戰(zhàn)略,厘清企業(yè)關(guān)鍵生存要素、關(guān)鍵阻滯要素和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素,繼而確立組織的核心價(jià)值;企業(yè)文化管理,通過一系列認(rèn)知激發(fā)和系統(tǒng)變革手段,使組織積極改變,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和管理效能的全面提升,最終聚變成為企業(yè)卓越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
你可能感興趣的專題: 企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)、 企業(yè)管理線上課程銀行企業(yè)文化培訓(xùn)、 企業(yè)組織管理培訓(xùn)、 企業(yè)變革管理培訓(xùn)、

公開課
內(nèi)訓(xùn)課
  • 現(xiàn)代企業(yè)文化管理建立的理論、實(shí)踐與方法

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    現(xiàn)代企業(yè)文化管理建立的理論、實(shí)踐與方法 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化的基本理論 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、企業(yè)價(jià)值觀:企業(yè)文化塑造的核心 企業(yè)文化培訓(xùn)(三)、如何進(jìn)行企業(yè)文化的構(gòu)建--..

  • 企業(yè)文化管理與個(gè)性文化建設(shè)

    主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 什么是文化? 文化為什么是統(tǒng)治與執(zhí)行工具? 企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化的八大功能 企業(yè)文化案例學(xué)習(xí) ..

  • 企業(yè)文化管理-最有效的管理

    主講老師:孫健耀 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、中高層管理者的角色認(rèn)知 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、 領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的本質(zhì) 企業(yè)文化培訓(xùn)(三)、如何有效提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 1、 界定使命和愿景 2、 統(tǒng)一核心價(jià)值觀和..

  • 7C企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)

    主講老師:周建 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    課程一:《國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)》(培訓(xùn)時(shí)間:一天)第一部分 潛移默化—企業(yè)文化落實(shí)的動(dòng)因與邏輯:人們只會(huì)優(yōu)先按照符合自身文化的思維采取行動(dòng)!企業(yè)文化必須轉(zhuǎn)化成員工的文化才能真正落實(shí)。企業(yè)..

  • 企業(yè)文化管理與設(shè)計(jì)-----企業(yè)文化認(rèn)知與企業(yè)文化實(shí)務(wù)

    主講老師:李文明 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:企業(yè)管理的三駕馬車及其關(guān)系分析1. 三駕馬車2. 戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、企業(yè)文化是企業(yè)管理的(一體兩翼)工作,缺一不可3. 擴(kuò)展版:企業(yè)管理的三架馬車4. 戰(zhàn)略管理與績(jī)效管理之間的關(guān)系1)戰(zhàn)..

  • 課程名稱:企業(yè)文化管理

    主講老師:羅偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分認(rèn)知1.1企業(yè)文化的本質(zhì)1.2企業(yè)文化建設(shè)四大誤區(qū)1.2.1虛:不接地氣1.2.2無(wú):沒有方向1.2.3飄:率性而為1.2.3渺:束之高閣1.3企業(yè)文化三個(gè)層次1.3.1核心層..

  • 企業(yè)文化管理

    主講老師:朱鳳仙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊一: 企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)第一單元:企業(yè)文化的基本含義第二單元:企業(yè)文化的核心內(nèi)容第三單元:企業(yè)文化的其他內(nèi)容模塊二:企業(yè)文化管理實(shí)戰(zhàn)第一單元:解讀梳理內(nèi)容第二單元:診斷定位第三單元:文化..

  • 國(guó)學(xué)智慧 企業(yè)文化管理之道 (一天版)

    主講老師:錢錦國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一講:文化管理;基業(yè)長(zhǎng)青的基石一、導(dǎo)論:文化管理的特質(zhì)1、打牛還是打車2、文化管理的陰陽(yáng)之道二、認(rèn)知文化的本源1、文化不是什么2、文化是什么3、《易經(jīng)》賁卦的啟示4、企業(yè)文化的三個(gè)層..

  • 企業(yè)文化管理

    主講老師:馬海容 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一節(jié):企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)1、企業(yè)文化的作用2、企業(yè)文化的起源3、7S模式中的硬件和軟件第二節(jié):企業(yè)文化的三個(gè)基本問題與四個(gè)層面1、企業(yè)文化的三個(gè)基本問題2、企業(yè)文化的四個(gè)層面第三節(jié):企業(yè)文..

  • 核心價(jià)值觀與企業(yè)文化管理實(shí)踐 ---基于華為的企業(yè)文化的管理實(shí)踐

    主講老師:馬力 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    導(dǎo)引研討:結(jié)合您的企業(yè),談?wù)勀鷮?duì)企業(yè)文化的理解。一、核心價(jià)值觀1.企業(yè)文化、價(jià)值體系、核心價(jià)值觀2.愿景、使命、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的關(guān)系3.案例:華為的發(fā)展歷程4.討論:從華為發(fā)展的三個(gè)階段..

  • 企業(yè)文化建設(shè)與落地

    主講老師:鄭君 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例:招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理:從“人治”轉(zhuǎn)變到“文治”二、 硬實(shí)力與軟實(shí)力的對(duì)比三、 企業(yè)發(fā)展的“價(jià)值..

  • 汽車公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程

    主講老師:王吉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設(shè)企業(yè)文化 ◆企業(yè)應(yīng)該建設(shè)什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心  ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設(shè)上具有什么特點(diǎn) 企..

  • 企業(yè)文化落地

    主講老師:李建華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    惠普文化鎖住了惠普12萬(wàn)員工的絕大多數(shù)。與惠普打過交道的人,都會(huì)感到惠普的做派與別家公司不一樣,它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一旦發(fā)展壯大后,總裁就開始有很多的特殊待遇,比如說(shuō)有自己的私人飛機(jī),但惠普歷任..

  • 酒店餐飲企業(yè)文化建設(shè)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程意義 企業(yè)文化建設(shè)是所有飯店必經(jīng)階段,是國(guó)內(nèi)飯店業(yè)首次深入系統(tǒng)剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設(shè)的要點(diǎn)。 企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代酒店管理所關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題。但不少企業(yè)在追隨國(guó)外酒店管理集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..

  • 海爾家電企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品,是什么? 海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力與5大貢獻(xiàn) 企業(yè)為什么短命?為什么長(zhǎng)壽? 什么是企業(yè)? 什么是文化? 企業(yè)文化是..

  • 建筑行業(yè)卓越企業(yè)文化的構(gòu)建與落地

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、為什么企業(yè)文化總在作秀   1、對(duì)一百家中國(guó)企業(yè)的調(diào)查   2、企業(yè)文化是作秀用的嗎?   3、為什么企業(yè)文化總在作秀? 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學(xué)習(xí)開..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、培育企業(yè)的核心價(jià)值體系 ◆ 企業(yè)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵 ◆ 企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) ◆ 企業(yè)文化的判別標(biāo)志 ◆ 企業(yè)文化的四種類型 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、企業(yè)的價(jià)值鏈循..

  • 文化對(duì)標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)(石油石化版)

    主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程大綱: 一、 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化  什么是文化?文化對(duì)人價(jià)值觀的影響  為什么文化是統(tǒng)治工具?  企業(yè)文化的哲學(xué)層面  企業(yè)文化即企業(yè)..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、什么是企業(yè)文化、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設(shè)企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓(xùn)(三)、如何建設(shè)企業(yè)文化 企業(yè)..

  • 酒店企業(yè)文化與變革管理

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、什么是企業(yè)文化                1.企業(yè)文化的內(nèi)涵—— “企業(yè)的價(jià)值觀、原則、做事方法”  2.企業(yè)文化的發(fā)展歷程: ..

  • 中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、中國(guó)企業(yè)需要怎樣的價(jià)值觀? 1 中國(guó)企業(yè)文化理念現(xiàn)狀批判 1.1 中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)的探索 1.2 什么是企業(yè)理念? 1.3 傳統(tǒng)中國(guó)企業(yè)理念表述 2 同..

  • 建筑行業(yè)_強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化構(gòu)建技術(shù)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化構(gòu)建技術(shù) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化建設(shè)的思路 1.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力從哪里來(lái)? 2.在企業(yè)構(gòu)成金字塔里的企業(yè)文化:看得見,摸不著 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..

  • 企業(yè)文化如何落地?

    主講老師:李見明 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、 為什么要推行企業(yè)文化? 1、導(dǎo)向功能——企業(yè)行為規(guī)范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵(lì)功能&mda..

  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)及其營(yíng)建

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化及其本質(zhì)  1.什么是文化  2.企業(yè)文化   (1)企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)   (2)企業(yè)文化的表現(xiàn)  3.企業(yè)文化概念的形成和演變  4.企業(yè)文..

  • 企業(yè)文化落地

    主講老師:李建華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    惠普文化鎖住了惠普12萬(wàn)員工的絕大多數(shù)。與惠普打過交道的人,都會(huì)感到惠普的做派與別家公司不一樣,它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一旦發(fā)展壯大后,總裁就開始有很多的特殊待遇,比如說(shuō)有自己的私人飛機(jī),但惠普歷任總..

系統(tǒng)培訓(xùn)
相關(guān)講師
  • 顧楓培訓(xùn)講師

    顧楓 (159403)

    北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程...

  • 周建培訓(xùn)講師

    周建 (79908)

    7C企業(yè)文化突破方案首席專家 企業(yè)文化咨詢總監(jiān) 高級(jí)...

  • 彭清一培訓(xùn)講師

    彭清一 (21048)

    山西忻縣(今忻州)人 畢業(yè)于華北大學(xué)。1949年投身革...

  • 李云龍培訓(xùn)講師

    李云龍 (7240)

    中石化河南油田經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng) 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 注冊(cè)管理咨...

  • 馬建強(qiáng)培訓(xùn)講師

    馬建強(qiáng) (28636)

    商務(wù)演示專業(yè)培訓(xùn)師 ·商務(wù)演示專家&mi...

  • 成國(guó)良培訓(xùn)講師

    成國(guó)良 (15749)

    變革與創(chuàng)新專家 實(shí)戰(zhàn)管理專家 30多年企業(yè)高層管理、...

  • 齊炳堂培訓(xùn)講師

    齊炳堂 (9439)

    北京華夏基石管理咨詢集團(tuán)公司項(xiàng)目總監(jiān)、資深咨詢師、企業(yè)教...

  • 王皓培訓(xùn)講師

    王皓 (4922)

    曾為五指生保健  松川日本料理 &n...

相關(guān)線上課
  • 猛虎嗅薔薇——企業(yè)人力成本分析與控制線上課程

    猛虎嗅薔薇——企業(yè)人力成本分析與控制

    原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..

  • 新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)線上課程

    新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員 原江蘇天明機(jī)械集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)原江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)原連云港市港..

  • 疫情下如何利用新媒體打造企業(yè)的私域流量池線上課程

    疫情下如何利用新媒體打造企業(yè)的私域流量池

    新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家 連續(xù)兩屆“贏在南京”大賽評(píng)委淘寶大學(xué)特聘講師 國(guó)家教育部雙創(chuàng)中心京東..

  • 三十六招管控企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)線上課程

    三十六招管控企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

    人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開發(fā)..

  • 國(guó)學(xué)思辯與企業(yè)管理線上課程

    國(guó)學(xué)思辯與企業(yè)管理

    中國(guó)式管理專家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國(guó)學(xué)博士中國(guó)數(shù)字電視國(guó)學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國(guó)學(xué)總裁班特邀國(guó)..

  • 企業(yè)文化與員工激勵(lì)線上課程

    企業(yè)文化與員工激勵(lì)

    120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們