- 最新生產(chǎn)成本控制與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
- 新生代員工關(guān)系管理
- 有效領(lǐng)導(dǎo)新生代員工
- 新生代員工管理與輔導(dǎo)
- 新生代員工管理與輔導(dǎo)
- 新生代員工關(guān)系管理
- 新生代員工管理與輔導(dǎo)
- 新生代員工管理
- 新生代的員工關(guān)系管理
- 基于管理心理學(xué)-柔性管理新生代
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲(chǔ)備干部管理
- 海外工程項(xiàng)目管理
- 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理
- 超市銷售管理
- 中層干部管理能力提升訓(xùn)練
- 目標(biāo)與計(jì)劃管理
- DISC行為風(fēng)格管理
- 銀行品牌營銷管理
- 快消品商超渠道管理
新生代員工關(guān)系管理
課程編號(hào)：14217 課程人氣：2487
課程價(jià)格：￥1280 課程時(shí)長：1天
2014.11.20
企業(yè)高層、中層、基導(dǎo)管理者以及人力資源部人員。
【培訓(xùn)收益】
1.理解現(xiàn)代企業(yè)中員工關(guān)系管理的實(shí)質(zhì)，認(rèn)知新生代員工的心理和行為特征。
2.領(lǐng)會(huì)新生代員工關(guān)系管理的理論、策略、技術(shù)、方法、以及實(shí)用技巧。
3.引導(dǎo)管理者改善自身心態(tài)、心智模式及認(rèn)知價(jià)值取向，提升管理與領(lǐng)導(dǎo)力。
4.探討基于本公司內(nèi)部環(huán)境與條件下改善員工關(guān)系的管理方法和領(lǐng)導(dǎo)策略。
典型客戶：
大金電器機(jī)械、博爾達(dá)集團(tuán)、住友電工、輝瑞制藥、德國安聯(lián)、艾飛克印制技術(shù)、三星電子、寶德強(qiáng)科技、賽騰電子、吉田建材、飛翔集團(tuán)、新盛超凈化系統(tǒng)、天綸集團(tuán)、凱銳貨運(yùn)、相信制動(dòng)器、歐瑞康巴爾斯涂料、江森自控、約克空調(diào)、維信電子、恩斯克軸承、阿美德格、特恩馳電纜、德派裝配、安智電子、華潤微電子、冠捷科技、賽柯機(jī)械、三益化工、中國人壽、浦發(fā)銀行、華新集團(tuán)、蘇鋼集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、建屋集團(tuán)、紐威機(jī)械、中國移動(dòng)、建設(shè)銀行、中國銀行、工商銀行、華興建設(shè)、勝方電子、桑陽科技、力特奧維斯、康帕斯中國、金龍客車、瀚宇工貿(mào)、海信集團(tuán)、神州數(shù)碼、沙鋼集團(tuán)等知名企業(yè)。
-
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 四川-成都
第一部分：測(cè)試你的影響力水平 【1小時(shí)】1、 測(cè)一測(cè)：你的影響力如何？2、 人際影響力背后的腦科學(xué)原理第二部分：提升對(duì)大客戶影響力的6大神奇開關(guān) 1、 影響力的6大開關(guān)定義和原理及在大客戶關(guān)系營銷中的應(yīng)用①互惠開關(guān)：【50分鐘】人們都信奉“我若助人、人人助..
人氣：683
-
創(chuàng)新政企大客戶開發(fā)與關(guān)系管理
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-廣州
模塊一：政企大客戶識(shí)別與劃分1、政企大客戶的特征？2、為什么要拓展終端大客戶？3、如何識(shí)別和劃分政企大客戶？4、政企大客戶有什么價(jià)值？案例分享：案例1：某高科技上市公司的政企大客戶劃分案例2：某制造業(yè)上市公司的政企大客戶劃分現(xiàn)場(chǎng)討論：公司哪些部..
人氣：652
-
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-深圳
利益是紐帶，信任是保證雙方的利益彼此的信任組織利益與個(gè)人利益對(duì)供應(yīng)商組織的信任對(duì)供應(yīng)商個(gè)人的信任中國人建立信任的路徑圖陌生-熟悉-對(duì)個(gè)人信任-對(duì)組織的信任 ..
人氣：499
-
供應(yīng)市場(chǎng)分析與供應(yīng)商關(guān)系管理
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-廣州
一、如何為繁多的采購項(xiàng)目合理匹配資源【導(dǎo)入案例】：處處著火，采購經(jīng)理成為一線滅火員1、管理對(duì)象是不同的，但基本管理原理是相通的2、你掌控的資源總是有限的，而你的創(chuàng)造力是無限的3、采購需求差異化分類目的是為差異化需求匹配人、財(cái)、物、法，讓資源產(chǎn)生最大效用4、多維度構(gòu)建采購項(xiàng)目戰(zhàn)..
人氣：459
-
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 浙江-杭州
一、第一招——Believe（建立信任）：核心觀點(diǎn)：無信任 不管理 情景沙盤：《艱難的信任》1. 數(shù)字新生代員工期待的職場(chǎng)2. 增加信任的五要素：準(zhǔn)父母式管理、顯示能力、 人格魅力、信任賬戶、信任交換3. 準(zhǔn)父母式的管理：溫暖而堅(jiān)定4. 最快..
人氣：488
