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以創(chuàng)新思維激發(fā)組織活力

課程編號(hào):50679

課程價(jià)格:¥32000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:235

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:駱欣慶

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)骨干管理人員等。

【培訓(xùn)收益】
前所未有的視野提升 創(chuàng)新底層邏輯的全新認(rèn)知 掌握創(chuàng)新的核心規(guī)律 切實(shí)可用的創(chuàng)新工具

一、引子
1.世界環(huán)境發(fā)生了根本性變化
企業(yè)生命周期越來短
高維視角下的決策挑戰(zhàn)
2.不提升,就淘汰

二、創(chuàng)新的最大瓶頸:認(rèn)知局限
1.你對(duì)事物的認(rèn)知,取決于你的思考高度
你能看到事物的第幾層
2.什么限制了我們的思維能力
突破固有的思維框架
認(rèn)知突破障礙之一:思維定勢(shì)
案例:公安局長(zhǎng),路徑依賴
認(rèn)知突破障礙之二:直覺錯(cuò)誤
案例:判斷美女,海盜分贓,
認(rèn)知突破障礙之三:維度打擊
案例:街電,美團(tuán)
3. 重新認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的價(jià)值與意義
企業(yè)發(fā)展的核心是成長(zhǎng)
企業(yè)成長(zhǎng)的主要路徑

三、創(chuàng)新解決問題:規(guī)律引領(lǐng)路徑
1、創(chuàng)新規(guī)律之一:如何解決創(chuàng)新中的矛盾
創(chuàng)新案例:土地爺?shù)恼軐W(xué)
2、創(chuàng)新規(guī)律之二:發(fā)明創(chuàng)新演化的方向
創(chuàng)新案例:鍵盤與貨幣
3、創(chuàng)新規(guī)律之三:新技術(shù)應(yīng)用擴(kuò)散的規(guī)律
創(chuàng)新案例:集裝箱改變?nèi)祟惿鐣?huì)
4、創(chuàng)新規(guī)律之四:利潤(rùn)是企業(yè)的終極目標(biāo)么
創(chuàng)新案例:茅臺(tái),UT斯達(dá)康
5、創(chuàng)新規(guī)律之五:企業(yè)發(fā)展的S型曲線規(guī)律
創(chuàng)新案例:Netflix
創(chuàng)新案例:華為的成長(zhǎng)邏輯

四、企業(yè)組織創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)
1.創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新是一把手工程
創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的價(jià)值
2.企業(yè)創(chuàng)新文化的打造
創(chuàng)新的軟環(huán)境
創(chuàng)新的硬環(huán)境
3.如何打破不同部門之間的壁壘
避免深井病
打破部門壁壘的有效方法
4.顛覆性創(chuàng)新要離開體系
5. 首席創(chuàng)新官

結(jié)束語 

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