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心態(tài)課程大綱 專欄 》

心態(tài)課程大綱培訓專題,匯集有關心態(tài)課程大綱培訓的相關培訓資訊,心態(tài)課程大綱培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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公開課
內訓課
  • 營業(yè)廳陽光心態(tài)課程大綱

    主講老師:支建 課程時長:6 天

    一、引言什么是心態(tài)二、心態(tài)的重要性1、心態(tài)的力量2、不同的人具有不同的心態(tài)3、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生4、同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài) =不同的局面5、心態(tài)決定成敗..

  • 【大堂經理】陽光心態(tài)課程介紹

    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

    模塊1:壓力管理壓力的含義壓力的心理模型壓力源工作壓力壓力管理首要原則—要對壓力有覺察第二原則—平衡第三原則—處理壓力的技術第四原則&mdash..

  • 團隊建設與陽光心態(tài)課程大綱

    主講老師:郭敬峰 課程時長:1 天

    【課程大綱】:第一單元:熱身活動,分組團建 1、全場熱身活動 :《抓小奴》隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。2、團建展示PK:《旗人旗語》按照參訓學員人數分組,組建團隊,各隊分別選出司令、..

  • 陽光心態(tài)課程

    主講老師:李春媚 課程時長:1 天

    一、什么是陽光心態(tài)人到底追求什么心態(tài)對我們的影響心態(tài)決定幸福指數心態(tài)影響人的能力 心態(tài)影響人的健康二、如何塑造陽..

  • 職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)課程大綱

    主講老師:侯春梅 課程時長:2 天

    心態(tài)篇——職業(yè)化的精神塑造(一)職業(yè)化的基本常識1、 什么是職業(yè)與職業(yè)化2、 我來這家企業(yè)干什么3、 我要在企業(yè)里怎么干4、 員工職業(yè)化輔導意義(二)職業(yè)化的基本禮儀 ..

  • 狼性銷售 心態(tài)激勵

    主講老師:江猛 課程時長:2 天

    課程大綱:第一部分:銷售人員五種狼性特征鍛造 激情無限、超強自信 目光敏銳、專注目標 笑對失敗、耐性十足 立即行動、善于謀劃&#..

  • TTT課程大綱

    主講老師:安妮 課程時長:2 天

    課程大綱:第一模塊:培訓師角色認知一、培訓師兩個職責(1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚”(2)培訓的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁&rd..

  • 陽光心態(tài) 幸福生活之--認知情緒 心靈減壓

    主講老師:孫安莉 課程時長:1 天

    課程背景現(xiàn)代社會競爭激烈、節(jié)奏快、各方面的壓力急增、而當代人的減壓方法雖然眼花繚亂、但具體實用性較為局限、效果欠佳,更別提長期堅持性,故如何尋求更有效、更簡單、更實用、更快速的減壓方法是每個人都迫切需求要解決的難..

  • 市場分析與營銷戰(zhàn)略規(guī)劃課程大綱

    主講老師:張長江 課程時長:2 天

    第一講、營銷戰(zhàn)略概述 1、來自市場的挑戰(zhàn):產品同質化、價格戰(zhàn)、傳統(tǒng)市場萎縮 2、營銷戰(zhàn)略的內涵 3、從三國鼎立和中國革命戰(zhàn)爭中得到的啟示 4、我們需要戰(zhàn)略嗎:某電氣設備廠商的戰(zhàn)略營銷實例分析 6、..

  • 突發(fā)事件應對及危機公關課程大綱

    主講老師:葉東 課程時長:1 天

    【培訓導師】:危機管理專家葉東博士 【課程大綱】:一、危機管理概述1、什么是危機危機的概念危機的六個特點2、危機的四個階段危機潛伏期危機爆發(fā)期危機延續(xù)期危機痊愈期3、有..

  • 數字化轉型“企業(yè)數字化轉型”培訓大綱

    主講老師:胡國慶 課程時長:1 天

    第一章:云網融合賦能數字化轉型概述(約1.5小時)1、 數字化轉型的背景和內涵2、 產業(yè)數字化轉型的機理和模式3、 產業(yè)數字化轉型發(fā)展路線圖4、 5G賦能數字化轉型5、 人工智能賦能數字化轉型..

  • 高端房地產銷售人員服務意識與心態(tài)訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程大綱一、高端房地產銷售人員的從業(yè)心態(tài)與角色認知1. 高端房地產銷售人員的三種心理素質2. 我是誰-高端房地產銷售人員的定位3. 我面對誰-高端房地產銷售人員的服務對象4. 高端房地產銷售人..

  • 陽光心態(tài)提綱

    主講老師:蘇鴻志 課程時長:2 天

    一、 我為誰而工作?我為何而工作? 1、對工作的認知——工作是愉快的帶薪學習2、三個木工的故事:樹立正確的使命感、工作觀、價值觀——贏得人生的成果3、突破思..

  • 煙草企業(yè)員工正確的職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)

    主講老師:馬本軍 課程時長:1 天

    引子-問題討論:什么是成功的正確道路? 一、 正確觀念和心態(tài)的重要性(0.5小時)  什么是智商與情商  情商-心態(tài)的重要性  案例:兩個下崗人員不同命..

  • 員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升

    主講老師:劉易明老師 課程時長:1 天

    一、 職場新人的自我認知² 我是誰?人貴有自知之明² 認識自己:認識自己才能看清別人² 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?² 我在哪里,我在社會那個層面?..

  • 房地產人員情緒壓力管理與職業(yè)心態(tài)修煉

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    【課程簡介】 健康是我們每個人都追求的。健康是我們工作和生活的基礎和前提。沒有健康就沒有一切。 什么是健康?世界衛(wèi)生組織(WHO)認為,健康是人的軀體、心理和社會功能的統(tǒng)一體。而心理健康是整體健康不可分割的部..

  • 員工職業(yè)化塑造課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    員工職業(yè)化塑造課程大綱 ◆ 課程目標: 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;2 使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋..

  • 新進員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)

    主講老師:安妮 課程時長:2 天

    課程背景: 職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭,實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭,實質上卻是企業(yè)員工的品質、能力和心態(tài)的競爭。..

  • 成功銷售必備心態(tài)

    主講老師:曾鵬錦 課程時長:2 天

    一. 課程背景: 零售業(yè)日益競爭的今天,為何招數使盡業(yè)績仍然難以突出?促銷的活動為何還是那些老套?您的核心優(yōu)勢到底在哪里?如何才能突出重圍始終領先?現(xiàn)在告訴你一個不被眾多企業(yè)重視的,提升業(yè)績的殺手锏-----..

  • 視覺陳列管理培訓大綱

    主講老師:劉熠 課程時長:2 天

    課程簡介:在行業(yè)競爭異常激烈的今天,如何讓自己的店鋪形象在商場眾多競爭對手中脫穎而出,首要的制勝武器就是“賣場陳列管理”,陳列管理是提高店鋪形象最不可缺少的現(xiàn)代化管理手段。陳列管理實戰(zhàn)模擬..

  • 心態(tài)與激勵

    主講老師:裴宏偉 課程時長:2 天

    一、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)?現(xiàn)場互動了解。二、遇到問題你是否善于為自己找借口,推卸責任?現(xiàn)場訓練:如何做到不再推卸責任,而是主動解決問題。三、你在為誰工作?現(xiàn)場互動:你現(xiàn)..

  • 新產品導入與產品管理課程大綱

    主講老師:張長江 課程時長:2 天

    第一講 新產品的基本概念 產品的基本概念 產品的生命周期管理 新產品的定義 新產品導入的四步流程 1機會識別與選擇 2概念提出與評估 3技..

  • 郵政企業(yè)員工心態(tài)管理和職業(yè)化

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分:職業(yè)化塑造 一、 做職業(yè)化員工 1. 心態(tài)革命:我相信、我看見 2. 武裝自己:每天進步一點點 3. 樂在工作:讓工作成“快樂”生產基地 4. 知行合一:讓思想飛..

  • QC新舊七大手法培訓大綱

    主講老師:陳秀明 課程時長:2 天

    概述: QC新舊七種工具都是由日本人總結出來的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后,1979年又提出新七種工具。之所以稱之為“七種工具”,是因為日本古代武士在出陣作戰(zhàn)時,經常攜帶有七..

  • 非人力資源經理的人力資源管理課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    非人力資源經理的人力資源管理課程大綱 ● 課程背景 21世紀,是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過:“中國企業(yè)與狼共舞之關鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才”。而作為企業(yè)人才開發(fā)的核心部門..

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