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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：如何培養(yǎng)與輔導(dǎo)下屬 | |
| 主講老師：李玉良 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介： 不論是企業(yè)還是各級政府機(jī)關(guān)，要把團(tuán)隊(duì)帶成攻無不克的群體，各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主官必須認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)方法和思想方法，要研究領(lǐng)導(dǎo)方法和思想方法必須認(rèn)真研究如何培養(yǎng)和輔導(dǎo)下屬。 本課通過授課人在部隊(duì)長期從事組織人事工作和在軍級黨委班子十幾年抓部.. | |
| 課程名稱：別賣產(chǎn)品，賣感覺---顧客購買背后的心理學(xué) | |
| 主講老師：孫彥 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：課程背景： 營銷學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易，事實(shí)上都需要搞營銷。 ——菲利普 ? 科特勒（Philip Kotler） 新經(jīng)濟(jì)就是心理學(xué)。 —&m.. | |
| 課程名稱：MTP中層干部管理技能集訓(xùn)營 | |
| 主講老師：徐振宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：【培訓(xùn)特色】 □貼近實(shí)戰(zhàn)，內(nèi)容實(shí)用：大量實(shí)用性管理方法及案例應(yīng)用，貼近管理，側(cè)重實(shí)踐，注重實(shí)戰(zhàn)技能的傳授與演練。 □有的放矢，針對性強(qiáng)：針對不同的行業(yè)、企業(yè)及學(xué)員的不同需求，進(jìn)行一對一的課程優(yōu)化，同樣的課題，不同時(shí)間不同地點(diǎn)不同.. | |
| 課程名稱：玩具廠班組長管理培訓(xùn) 班組長團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn) | |
| 主講老師：李勛義 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介： 玩具廠班組建設(shè)管理方案 團(tuán)隊(duì)精神是指一個(gè)組織具有的共同價(jià)值觀和道德理念在企業(yè)文化上的反映。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂，一個(gè)群體不能形成團(tuán)隊(duì)，就是一盤散沙，一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有共同的價(jià)值觀，就不會有統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，當(dāng)然就不會有戰(zhàn)斗力，一個(gè).. | |
| 課程名稱：執(zhí)行力與高績效一天版本 | |
| 主講老師：張晨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：從低水平的年度計(jì)劃剖析中國企業(yè)執(zhí)行力 第二章：剖析中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力的不利影響 第三章：信息處理速度與執(zhí)行力 第四章：個(gè)人執(zhí)行力（領(lǐng)導(dǎo)力）與企業(yè)組織制度執(zhí)行力（領(lǐng)導(dǎo)力）的區(qū)別 第五章：規(guī)章制度與執(zhí)行力 .. | |
| 課程名稱：高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 | |
| 主講老師：詹從淼 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：【課程目標(biāo)】 了解高績效團(tuán)隊(duì)的特征 了解團(tuán)隊(duì)角色與性格特征 了解樹立團(tuán)隊(duì)文化與規(guī)則的有效方法 掌握團(tuán)隊(duì)溝通的有效方法 掌握團(tuán)隊(duì)沖突處理.. | |
| 課程名稱：家電門店銷售溝通技巧培訓(xùn) | |
| 主講老師：郜鎮(zhèn)坤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程背景： 為什么狼可以獨(dú)自在自然界生存，而狗卻不可以？ 為什么文字的發(fā)明意味著人類文明的開始？ 為什么互聯(lián)網(wǎng)是劃時(shí)代的創(chuàng)新？ 那都是因?yàn)闇贤ǖ淖饔?！溝通是我們每個(gè)人每天都要運(yùn)用的技能，但卻很少有人能夠用好它。管理的核心.. | |
| 課程名稱：非人力資源管理者的人力資源管理技能 | |
| 主講老師：陳方博士 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 非人力資源主管常有的人力資源難題 一、非人力資源管理者為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能？ 1、問題討論：非人力資源管理者的管理重點(diǎn)是什么 2、如何評價(jià)一個(gè)非人力資源管理者的管理能力 3、為什么非人力資源管理者要學(xué)習(xí)人.. | |
| 課程名稱：中高層管理培訓(xùn)：卓有成效的管理溝通 | |
| 主講老師：常亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介： 中高層管理培訓(xùn)課程主題：卓有成效的管理溝通 中高層管理培訓(xùn)課程品質(zhì):中國經(jīng)理人培訓(xùn)市場領(lǐng)導(dǎo)與管理技能綜合訓(xùn)練公開課品質(zhì)領(lǐng)先的品牌課程。 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):1-2天 專家思考： .. | |
| 課程名稱：提質(zhì)量升產(chǎn)能，降本增效——精益生產(chǎn) | |
| 主講老師：李見明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：（一）、認(rèn)識精益生產(chǎn) 1.1 豐田生產(chǎn)模式成功的秘訣 1.2 精益生產(chǎn)產(chǎn)生的背景 1.3 精益生產(chǎn)對大量生產(chǎn)的優(yōu)越性 1.4 精益生產(chǎn)的目標(biāo) 1.5 精益生產(chǎn)系統(tǒng)框架 1.6精益思想的五個(gè)基本原則 （二）、認(rèn).. | |
| 課程名稱：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | |
| 主講老師：臧其超 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、前言 銷售管理的范疇及內(nèi)容 銷售經(jīng)理的素質(zhì)要求及職責(zé) 二、市場概況與調(diào)研分析 調(diào)查對象的設(shè)定及選擇 調(diào)查方法的選用 定性研究方法 定量研究方法 市場調(diào)查的內(nèi)容 宏觀及微觀市場 可比性/競爭項(xiàng)目態(tài)勢.. | |
| 課程名稱：銀行大客戶銷售技巧訓(xùn)練 | |
| 主講老師：劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程特色： 怎樣才算優(yōu)秀的大客戶銷售人員如何成為優(yōu)秀的大客戶銷售人員20%的客戶創(chuàng)造80%的利潤，如何巧妙“獲得”這20%的客戶？ 本課程讓您如魚得水，技高一籌! 使您了解如何確定貴公司的長處與不足，并做到揚(yáng).. | |
| 課程名稱：中層管理人員培訓(xùn)課程 | |
| 主講老師：匡峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：【課程背景】 員工是否背后抱怨，管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權(quán)被疏遠(yuǎn)了 3、不兌現(xiàn)承諾 政治色彩濃 4、因背景學(xué)歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式，每個(gè)決定都由你一個(gè)人做 6、大量的信息被隱藏起來，聽.. | |
| 課程名稱：全業(yè)務(wù)時(shí)代營業(yè)廳3G體驗(yàn)式產(chǎn)品營銷推廣策略及綜合能力提升 | |
| 主講老師：李明軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、 全業(yè)務(wù)時(shí)代3G體驗(yàn)式營銷產(chǎn)品銷售營業(yè)廳各崗位的機(jī)會 作為營業(yè)員，何時(shí)進(jìn)行銷售？ 不同崗位的銷售機(jī)會 營銷機(jī)會的類別 想銷售，先服務(wù) 二、 .. | |
| 課程名稱：崢嶸—黨史情景沙盤 | |
| 主講老師：張鵬浩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課綱一：馭念-信仰的基礎(chǔ) 1、建立團(tuán)隊(duì)契約 2、情景導(dǎo)入視頻 3、重溫初心-感悟初心-踐行初心 4、避免團(tuán)隊(duì)沖突模型 情景一：一封密函引發(fā)的思考 1、革命浪潮前的三種人 2、信仰的四個(gè)層次 3、一次改變世界格局的會議 .. | |
| 課程名稱：管理培訓(xùn)：銀行中層管理干部-管理溝通技巧研習(xí) | |
| 主講老師：劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：【課程規(guī)劃的說明】 企業(yè)經(jīng)營持續(xù)成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根基來自于創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)。而為提高企業(yè)經(jīng)營績效，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的過程中必會面臨各類問題，解決問題的方式的探討與對策的執(zhí)行都必須由「人」協(xié)作完成。因此因個(gè)人認(rèn)知、理解及成熟度.. | |
| 課程名稱：銀行VIP客戶關(guān)系管理與營銷技巧 | |
| 主講老師：臧其超 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元、VIP客戶開發(fā)與管理 尋找準(zhǔn)VIP客戶的關(guān)鍵策略 VIP客戶個(gè)人資料的搜集 VIP客戶的評估過濾準(zhǔn)備 VIP客戶的有效管理 第二單元、建立與VIP客戶的信賴關(guān)系 1、 客戶關(guān)系營銷 客戶關(guān)系管理.. | |
| 課程名稱：新醫(yī)改形勢下的醫(yī)院管理干部卓越管理技能特訓(xùn) | |
| 主講老師：潘良吉 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介： 第一講優(yōu)秀管理干部的角色定位 1.管理干部的定位和價(jià)值 2.作為下屬的管理干部:如何成為經(jīng)營者的替身 3.作為同事的管理干部:如何為內(nèi)部客戶服務(wù) 4.作為上司的管理干部:如何成為優(yōu)秀管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練 5.醫(yī)院管理干部應(yīng).. | |
| 課程名稱：部門經(jīng)理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能 | |
| 主講老師：鐘永棣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：（一）、勞動關(guān)系的建立 1.招聘需求申請表該如何設(shè)計(jì)，以做好預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)的第一步？ 2.入職后，部門經(jīng)理該向勞動者告知哪些情況，如何保留證據(jù)？ 3.勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的，部門經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)？ .. | |
| 課程名稱：房地產(chǎn)企業(yè)危機(jī)管理和媒體公關(guān)實(shí)戰(zhàn)演練 | |
| 主講老師：葉東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程介紹 【授課方法】：講授-現(xiàn)場演練-案例分析；啟發(fā)式、互動式教學(xué) 【課程大綱】： 第一天 上午 9：00-9：30 與學(xué)員問好、自我介紹、簡要說明課程紀(jì)律、分組選隊(duì)長 9：30-10：30 模擬演練1：危機(jī).. | |
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