【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
對于提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，加強領(lǐng)導(dǎo)力，在領(lǐng)導(dǎo)工作中獲得卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力有著深刻的影響。

第一節(jié)：國學(xué)中的管理精華

1、儒家思想博大精深

2、儒家與修身：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下

3、儒家寶貝處處在：坐標(biāo)系；孝有利于上級關(guān)系；悌有利于同事關(guān)系。

4、中華傳統(tǒng)思想的流失

第二節(jié)：管理中的三要素

1、制度文化:管人；司馬光談管理：用人、賞、罰。

2、關(guān)愛文化：幸福感

3、理念文化:管心

第三節(jié)：中西方管理文化差異

1、生活離不開哲學(xué)

2、中華文化閃爍光芒

3、用文化打造團隊

4、中國人看天下大勢：和平、發(fā)展、合作、共贏

第四節(jié)：價值觀文化

1、內(nèi)部動機:內(nèi)部 動機是穩(wěn)定的，長期的；外部動機是易變的，短期的

2、統(tǒng)一價值觀：志同道合，溝通成本是零 ；上下同欲者勝；

3、利眾之心：和諧團隊

4、以人為本：索尼是首先是打造高素質(zhì)員工的企業(yè)

5、精神其實更重要：思想的作用是巨大的；稻盛和夫

第五節(jié)：制度文化

1、心靈狀態(tài)分值界定：

2、深刻分析社會現(xiàn)象

3、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們的根基

4、和諧的家文化

第六節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)有道

1、 道德經(jīng)與管理者思想

2、 世間大道：道是什么、道的作用、老子在傳道中感嘆

3、 處世之道：超越二元對立、懂得謙讓、學(xué)會靈活、不要張揚、內(nèi)心安祥、老子有三寶、洞悉人心。

4、 治世之法：無為無不為、因勢利導(dǎo)、慎終如始、博大的胸……

第七節(jié)：三國中的管理智慧

1、三國的用人智慧：曹操與袁紹的十勝敗

2、三國的團隊管理智慧：毛主席說曹操善于團結(jié)同志

3、三國的激勵方法：

4、三國的創(chuàng)新方法：十大創(chuàng)新的(重點法、回避法、背景轉(zhuǎn)換法、實證法等)

5、三國的系統(tǒng)思考：向諸葛亮學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考

 第八節(jié)：國學(xué)讓組織有生命力

1、管理藝術(shù)：小企業(yè)管理靠人，中企業(yè)管理靠制度，大企業(yè)管理靠藝術(shù)（文化）

2、管心：敬天愛人

3、傳統(tǒng)文化讓團隊更有生命力

 

實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家
中高層發(fā)展能力提升專家
清華大學(xué)EMBA班特聘講師
北大光華特聘培訓(xùn)講師
中國人民大學(xué)商學(xué)院特聘教授
中國百強講師
多家上市公司常年顧問
北京科技大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南開大學(xué)、蘇州大學(xué)特邀講師
二十年世界500強大型企業(yè)集團高管經(jīng)歷

聚智培訓(xùn)創(chuàng)始人兼首席講師
職業(yè)背景
1993年至2013年在世界五百強大型企業(yè)集團任職，先后從事過黨政辦公室經(jīng)理、產(chǎn)品線經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、市場發(fā)展部總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃部總監(jiān)，區(qū)域副總公司、區(qū)域總經(jīng)理等職務(wù)，從中層到高管，腳踏實地用智慧和汗水不斷創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)自身事業(yè)升華，積累了豐富的企業(yè)管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2013年以來專注中高層干部綜合素質(zhì)能力的提升，基于20年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，已為國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中高層領(lǐng)導(dǎo)力、團隊執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn)，是典型的實戰(zhàn)派講師。截止2023年度，已經(jīng)為國內(nèi)五百余家企業(yè)講授培訓(xùn)課程，累積時數(shù)近3100小時，培訓(xùn)人數(shù)超過1.2萬人次；
擅長領(lǐng)域/專攻方向：中高層干部綜合能力提升及企業(yè)員工素質(zhì)提升

• 國學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)

   

  【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開員工的高素養(yǎng)，但素養(yǎng)與知識不同，有知識的人不等于就有素養(yǎng)。素養(yǎng)的修煉必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業(yè)素養(yǎng)的目的。【課程大綱】第一篇 認(rèn)識國學(xué)一、什..

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• 國學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)提升

   

  課程背景： 職業(yè)素養(yǎng)的提升，在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中有非常詳細(xì)的論述，職業(yè)素養(yǎng)是一種內(nèi)在精神的外在表現(xiàn)，這種精神就是國學(xué)精神，是以儒釋道為主體的中國傳統(tǒng)文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養(yǎng)，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè)，道家的真實自然，佛家的修心禪意等，把職業(yè)素養(yǎng)提升和國學(xué)經(jīng)典智慧做到最融洽的結(jié)合與應(yīng)用，運用于企業(yè)文化建設(shè)、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養(yǎng)..

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• 實現(xiàn)基業(yè)長青和管理升級的法寶創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織系列課程

   

  什么是學(xué)習(xí)型組織？ 不少同志沒有真正理解。一個基本是讀書學(xué)習(xí)，一個基本不讀書學(xué)習(xí)，二者都有片面性。為什么創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織？ 是中央的政治要求，更是管理升級的內(nèi)在需求、管理前沿的時尚追求。當(dāng)今時代的變化特點，一是資信爆炸，二是蝴蝶效應(yīng)，三是摩爾定律。如果內(nèi)部變化速度慢于外部變化，就會導(dǎo)致不可逆轉(zhuǎn)的失敗。企業(yè)及各類組織要想避免滅亡、延長壽命怎么..

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• 國學(xué)智慧在管理中的應(yīng)用

   

  第一篇主題：《中庸》的處世之道子曰：喜怒哀樂之未發(fā)，謂之中；發(fā)而皆中節(jié)，謂之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之達道也。致中和，天地位焉，萬物育焉。 松下幸之助說：“中庸之道的真諦是不為拘泥，不為偏激尋求適度恰當(dāng)，是處世之經(jīng)典哲學(xué)。”中庸的處世哲理是一個人終身受用不盡的。 內(nèi)容：我們將在為人處世的藝術(shù)、&ldquo..

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• 國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力成就

   

  培訓(xùn)特點：課程結(jié)合學(xué)員和企業(yè)切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發(fā)。大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí)。案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強。課程綱要一、國學(xué)的核心與實質(zhì)1、何為國學(xué)？2、先秦諸子百家思想概況3、國學(xué)的核心儒、釋、道、易、禪、中醫(yī)主要思想概況4、國學(xué)思想的精髓是什么？5、為..

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• 人本管理與國學(xué)智慧

   

  培訓(xùn)特點：課程結(jié)合學(xué)員和企業(yè)切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發(fā)。大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí)。案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強。課程大綱：一、關(guān)于國學(xué)思想精髓1、當(dāng)前國內(nèi)外國學(xué)學(xué)習(xí)動態(tài)2、何謂國學(xué)？3、何謂國學(xué)思想精髓？4、關(guān)于儒、釋、道、易、禪、中醫(yī)與先秦諸子百家主要要點介紹 ..

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