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對應(yīng)講師》對應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
行政管理實操訓(xùn)練
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-12  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講、 行政管理概述1、行政的價值雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見互動討論:行政的價值?行政的誤區(qū):專業(yè)學(xué)行政出身的不多,工資不多,男的不多,在公司地位不高員工滿意度超過80%,凈利潤超過同行..
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務(wù)技巧及案例分析
開課地點:北京-北京 課程價格:4800 元 開課時間:2025-03-07  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:入職篇一、入職前的注意要點1、招聘廣告的發(fā)布的注意點2、區(qū)分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假?4、如何辨別學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中..
多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險防控策略
開課地點:廣東-東莞 課程價格:2800 元 開課時間:2025-03-07  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、勞動關(guān)系1.勞動關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些?2.勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別?3.公對私業(yè)務(wù)外包中,私人承包者招用的勞動者,與發(fā)包方是否存在勞動關(guān)系?4.勞動法上的用人單位包括哪些組織?5.勞動法上的勞動者包括..
多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險防控策略
開課地點:廣東-東莞 課程價格:2800 元 開課時間:2025-03-07  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、勞動關(guān)系1.勞動關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些?2.勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別?3.公對私業(yè)務(wù)外包中,私人承包者招用的勞動者,與發(fā)包方是否存在勞動關(guān)系?4.勞動法上的用人單位包括哪些組織?5.勞動法上的勞動者包括..
五維力招聘--重新定義招聘面試©
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4680 元 開課時間:2025-02-28  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:導(dǎo)入篇:重新認(rèn)知招聘面試(一)分析:企業(yè)招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例:某公司現(xiàn)場招聘實錄(二)對策:重新定義——五維招聘力的應(yīng)用【知識卡】招聘面..
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2400 元 開課時間:2025-02-23  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:引子:新環(huán)境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設(shè)計的基礎(chǔ)1、如何優(yōu)化分工,提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工—&..
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
開課地點:廣東-深圳 課程價格:6800 元 開課時間:2025-02-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同(2天) 問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設(shè)計績效制度 2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進(jìn)行改進(jìn) ..
重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2025-01-16  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:破冰組隊:緣來是你+組隊成團(tuán)痛點聚焦:培訓(xùn)管理的那些痛點和困惑(團(tuán)隊研討)模塊一:【降本增效】培訓(xùn)究竟要做什么?學(xué)員困惑:培訓(xùn)助力組織降本增效究竟要做什么?最關(guān)鍵的是什么?解決方案:【洞悉本質(zhì)】培訓(xùn)是激活個體,有效解..
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4980 元 開課時間:2025-01-16  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、為什么要學(xué)習(xí)TTT(一)VUCA時代企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)(四)企業(yè)培訓(xùn)面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)3.敏捷高效的教學(xué)設(shè)計 ..
新媒體環(huán)境下輿情引導(dǎo)與危機(jī)應(yīng)對
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2800 元 開課時間:2025-01-10  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分 輿情素養(yǎng)三要點1、嚴(yán)謹(jǐn) 正確的工作態(tài)度與生活態(tài)度是防范輿情最好基礎(chǔ)2、敏感 新聞敏感度3、專業(yè) 有專業(yè)反應(yīng),才有正確處理第二部分 從意識形態(tài)到輿情素養(yǎng)1、從政治覺悟看輿情素養(yǎng)2、從黨性角度看輿..
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè)
開課地點:北京-北京 課程價格:4200 元 開課時間:2025-01-10  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求;5...
實用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升
開課地點:黑龍江-哈爾濱 課程價格:2980 元 開課時間:2025-01-09  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:(一)實用性公文寫作與技巧1.公文處理的規(guī)范程序與要求;2.公文處理中的常見錯誤分析及案例解讀;3.公文寫作規(guī)范意識培養(yǎng);4.公文寫作的構(gòu)思與表達(dá)技巧;5.如何確定公文的行文關(guān)系;6.公文文種選用的基本依據(jù)和應(yīng)當(dāng)..
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升
開課地點:北京-北京 課程價格:3600 元 開課時間:2025-01-08  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:(一)公文寫作與處理實務(wù)案例解析1.公文寫作必備的前提條件2.印發(fā)性轉(zhuǎn)發(fā)性通知標(biāo)題中,被印發(fā)被轉(zhuǎn)發(fā)的文件帶書名號嗎?其是正文還是附件?3.是否所有公文標(biāo)題都由3個要素組成?有沒有兩個或者一個要素的情形?4.企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人..
慧眼識人-打造金牌面試官
開課地點:廣東-東莞 課程價格:2000 元 開課時間:2024-12-20  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:第一單元:走馬上任——面試官的角色與定位 (此單元解決面試官職業(yè)形象的塑造問題)1 開場介紹宣布規(guī)則  老師介紹 介紹日程安排  熱身,調(diào)節(jié)氣..
降本增效-人力成本分析和控制策略
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2024-12-20  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:導(dǎo)入:透過一組數(shù)據(jù)看成本第一章節(jié)、什么是人力成本1、人力成本的概念2、人力成本的范圍案例練習(xí):《人力成本預(yù)算科目計劃表》的填寫3、從人力成本的來源上劃分1)直接成本2)間接成本3)開發(fā)成本4、從人力成..
知識生產(chǎn)™ — 案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-12-20  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:時間 主題 內(nèi)容120分鐘 導(dǎo)入分析崗位業(yè)務(wù)痛點 游戲:數(shù)字專家、華為經(jīng)驗萃取的案例組織經(jīng)驗萃取的3個“三”組織經(jīng)驗萃取的三個底層邏輯ɧ..
行政管理實操訓(xùn)練
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2024-12-14  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:第一講 行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類:A類工作:執(zhí)行B類工作:監(jiān)督C類工作:方案D類工作:決策案例分享:華為行政管理架構(gòu)行政工作中的情商:崗位潛力激發(fā),團(tuán)隊業(yè)績最大化,企業(yè)文化與組織架構(gòu) ..
薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2000 元 開課時間:2024-12-13  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:一、工資報酬與福利待遇法律風(fēng)險防范1.管理上的薪酬與法律上的工資,有什么區(qū)別?2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇?3.工資總額應(yīng)體現(xiàn)哪三大價值?4.怎樣理解最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇,哪些不..
組織建設(shè)全景圖 ——基于戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的組織診斷、設(shè)計與變革進(jìn)化
開課地點:廣東-深圳 課程價格:8800 元 開課時間:2024-12-13  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分 認(rèn)識組織:關(guān)于組織的六個基本概念1、組織的力量 2、組織的邊界 3、組織是系統(tǒng) 4、世界觀與基本假設(shè)決定組織的底層邏輯 5、把能力建在組織上 6、組織變革是必需品第二部分 以業(yè)務(wù)為牽引建設(shè)組織,..
人力資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-12-07  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅(qū)動模型4、人力資本效能指標(biāo)數(shù)據(jù)渠道建立二、人力資本效能指標(biāo)體系構(gòu)建與診斷1、從業(yè)務(wù)成功到員工成功:人效指標(biāo)構(gòu)建的底層邏輯..
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