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李根穩(wěn) - 新生代研究院院長 
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李根穩(wěn)培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 廣東-東莞  
精通行業(yè):通信郵政   
擅長領(lǐng)域:中層管理   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:16000元/天  
關(guān)注人氣:1248  
 

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 【講師背景】
職業(yè)化管理導(dǎo)師
新生代管理教練
中層管理培訓(xùn)專家
新生代研究院院長
中小企業(yè)人才發(fā)展顧問
中國人力資源研究會(huì)特聘教授
中國管理科學(xué)研究院特約研究員
中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特約培訓(xùn)師
中國講師500強(qiáng)
個(gè)人著作《中國新生代》
【工作經(jīng)歷】
廣東智通人才 培訓(xùn)經(jīng)理
學(xué)大教育 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
八方酒店集團(tuán) 人力資源部總監(jiān)
共贏共享 運(yùn)營中心副總裁
新生代教育科技 總經(jīng)理
【個(gè)人簡介】
李根穩(wěn)老師擁有10年教育培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一所全日制高級(jí)中學(xué)從教經(jīng)驗(yàn),曾任職一家上市公司培訓(xùn)經(jīng)理,全國連鎖企業(yè)人力總監(jiān),恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)、北京大學(xué)總裁班、清華深圳研究院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、云南大學(xué)、西安交通大學(xué)等知名機(jī)構(gòu)特邀專家。
李根穩(wěn)老師致力于職業(yè)心態(tài)、職業(yè)化素養(yǎng)、管理者的管理技能等課程專題的研究,擅于從企業(yè)本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力,李老師結(jié)合多年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)“差異化管理系統(tǒng)”與“心式管理學(xué)體系”;常年為各企事業(yè)單位、知名高校,集團(tuán)公司,全國各地大型企業(yè)授課,已使數(shù)萬人獲得思想、行為、能力的提升與改變,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,易學(xué)善用,實(shí)戰(zhàn)有效,受到學(xué)員和企業(yè)一致好評(píng)。
李根穩(wěn)老師授課風(fēng)格生動(dòng)、機(jī)智、幽默,采取職場實(shí)用案例分析;在課程中運(yùn)用小組討論、角色扮演、現(xiàn)場提問點(diǎn)評(píng)講解、視頻教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等多種的培訓(xùn)方法、與學(xué)員互動(dòng)交流,讓學(xué)員通過切身體驗(yàn)和感悟來提高學(xué)習(xí)與工作的主動(dòng)性。李老師課程講解張弛有度,內(nèi)容深入淺出,演繹通俗易懂,課后發(fā)人深省。幽默、風(fēng)趣、親切、生動(dòng)靈活,以學(xué)員為培訓(xùn)主體,善于從問題本源,改善學(xué)員心智與態(tài)度,使其在培訓(xùn)現(xiàn)場逐步發(fā)生脫變。并深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專訪,自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合,體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變,深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。
【培訓(xùn)特色】李根穩(wěn)老師培訓(xùn)三步曲:
第①步:改善觀念,打通思維;
第②步:通過演練,培養(yǎng)習(xí)慣;
第③步:結(jié)合工具,持續(xù)應(yīng)用。
【專注領(lǐng)域】
中國新生代成長與管理、職業(yè)化與陽光心態(tài)塑造、MTP中層管理系列、企業(yè)精英人才系統(tǒng)打造
【主講課程】
一、 新生代員工管理系列課程:
《新生代員工勝任力模型》 《如何與新生代員工高效溝通》 《新生代(95、00后)員工管理智慧》 《如何與新生代共事:建立和諧員工關(guān)系》 《職場心智修煉:青年員工職場內(nèi)動(dòng)力提升》 《新生代員工管理智慧》《新生代六脈神劍管理法》 《管培生與團(tuán)隊(duì)融合:如何成為一名合格的職場新人》 《00后優(yōu)秀人才的選育用留》《用90后的思維管理90后》
二、 新員工培養(yǎng)系列課程:
《大學(xué)生“雛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營》 《新員工導(dǎo)師在崗輔導(dǎo)技能培訓(xùn)》 《新員工百煉成鋼特訓(xùn)營》(8天版項(xiàng)目) 《新員工與團(tuán)隊(duì)融合:從校園人到職場人》
三、 管理技能類系列課程:
《讓領(lǐng)導(dǎo)力倍增的高情商管理》 《高效時(shí)間管理與工作效率提升》 《做最好的中層—管理者角色認(rèn)知》
《班組長如何有效留住員工實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》 《品西游學(xué)管理》《領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)》 《執(zhí)行力提升-從“心”開始打造行動(dòng)力》 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:打造高績效管理團(tuán)隊(duì)》
《文明管理:非粗暴管理下的和諧員工關(guān)系》
《MTP中層管理研修班》《高品質(zhì)溝通技巧》 《減成本,促效率-跨部門溝通與協(xié)作技巧訓(xùn)練》
《金牌班組長“飛鷹計(jì)劃”特訓(xùn)營》(8天版項(xiàng)目)
四、 職業(yè)素養(yǎng)心態(tài)類課程:
《如何成為一名職業(yè)化下屬》 《領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)》《90后職業(yè)化塑造》 《情緒管理與壓力控制》《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》 《員工職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)》《責(zé)任、忠誠與正能量》 《幸福智慧學(xué):工作、生活、家庭與婚姻幸福智慧》


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