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李乾 - 管理效能提升專家 
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李乾培訓講師 性   別:  
所在地: 浙江-杭州  
精通行業(yè):輕工食品   
擅長領域:領導力   
評定星級:待評價..  
參考費用:30000元/天  
關注人氣:8354  
 

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國際版權課程《當責領導力®》中國首批認證講師
管理效能提升專家
??低暸嘤枌<?br /> 荷蘭商學院DBA/浙江大學MBA
美國DDI機構授權認證領導力講師
DACUN工作任務分析師/行動學習促動師
中歐商學院《MINI-MBA》版權課程認證講師
德魯克管理理論深度踐行者/建構主義教學專家
曾任:大自然家居(上市) | 企業(yè)大學校長/首席學習官
曾任:香飄飄食品(上市)│企業(yè)大學執(zhí)行校長
曾任:三胞集團 (五百強)│管理學院/領導力學院院長
曾任:波司登集團(五百強) | 商學院培訓發(fā)展總監(jiān)

24年知名上市企業(yè)、500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗:
24年來歷任知名上市公司、中國五百強企業(yè)中高端,擁資深管理實戰(zhàn)經驗,并且專注通用管理和人才發(fā)展專項方面的研究實踐17年,經驗豐富。

培訓學員逾10000人、服務企業(yè)逾百家,深得好評:
曾為中國移動、中國聯通、中國石油、國家電網、中國人壽、工商銀行、東風汽車、碧桂園、旺旺集團、伊利控股集團有限公司等大型知名企業(yè)進行課程培訓,累計培訓學員逾10000人、服務企業(yè)逾百家,深得業(yè)界廣泛好評。

具備甲方、乙方、第三方的經歷,能以多方思維解決管理難題。
長期奮戰(zhàn)在企業(yè)管理第一線,同時做過甲方、乙方(咨詢機構)和第三方(職業(yè)講師)。

師從管理領域權威人物,授課體驗化、落地化、高滿意度:
師從管理領域權威楊國安教授(楊三角理論創(chuàng)始人)、建構主義著名培訓專家田俊國先生(原用友集團副總裁、用友大學校長),善于運用建構主義教學手法,結合多年的實戰(zhàn)經驗,開創(chuàng)體驗化的培訓模式與落地戰(zhàn)略,授課創(chuàng)造超高滿意度,助受訓學員現場實現遷移和轉化。

 

部分實戰(zhàn)經驗:
規(guī)劃實施三胞集團”群鷹計劃.高管領導力培養(yǎng)”項目,成功產出16個優(yōu)秀ACT行動學習創(chuàng)新項目,幫助企業(yè)共培養(yǎng)50名總監(jiān)級別及以上的中高層管理人員。此項目獲國內業(yè)界權威媒體《商業(yè)評論》2014年管理行動大獎。
負責建立與推廣香飄飄大學的運營及管理模式。幫助企業(yè)培育所需的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才,針對性規(guī)劃設計“121工程”人才梯隊項目,幫助企業(yè)共培養(yǎng)了265名優(yōu)秀中高管理人才。
曾任臺灣頂新國際集團味全大陸事業(yè)群,打造“雛鷹、精鷹”訓練營培訓課程,其中“精鷹訓練營”培訓3期,48%學員因業(yè)績突出獲得晉升;“鷹之師訓練營”最佳ACT行動學習創(chuàng)新成果60%在一年內落地實施。

版權授證:

《當責®踐行-達成關鍵目標的最佳行動 Accountability Builder™》
《當責®領導-達成關鍵期望的領導技術 Leadership Builder™》
主講課程:
《當責®踐行-達成關鍵目標的最佳行動 Accountability Builder》2天
《當責®領導-達成關鍵期望的領導技術 Leadership Builder》2天


授課特色:
擅于發(fā)問引導,控場能力優(yōu)秀,極富感染力。
授課內容豐富實用,深入淺出,案例真實生動。
關注學員通過實戰(zhàn)訓練和行動學習強化自我認知與行為改變。
深入涉足心理學在培訓與學習發(fā)展中的應用,擅于運用欣賞式探詢技術激發(fā)學員內驅力。
推崇以學員為中心的引導式教學方式:學員是課堂主人、講師是引導師、課程是互動腳本、課堂形成以對話形式主導的能量道場,最大限度保證學員現場吸收轉化。


部分客戶評價:
《當責領導力®》太精彩了,我腰肌勞損,一個姿勢不能堅持太久,這個課竟然讓我感到時間飛快,思維活躍,咖啡什么的不需要,希望有機會還能學習其他同系列課程。
——某家電集團 部門總監(jiān) 曹總

《當責領導力®》非常實戰(zhàn),光是課前的目標調研就已經超越了價值。課前李老師和我們一起做了大量的課前訪談和準備工作,晚上11點還在跟我微信訪談和調研。這種工匠精神令我敬佩。課程效果不言而喻。
——中國移動廣東分公司 王總


感覺上《當責領導力®》,與其他課程不一樣?;雍芏?,而且都是引導式的。工具很落地實操,很接地氣,我們就需要這種以結果為導向的學習。
——某科技集團 王經理
我感覺李乾老師的高度很不錯,善于引導和追問,深入剖析學員內在的問題根源。課程設計很全面,干貨很多,案例很多,講授式的培訓很少,概念講授不空洞,很有價值。
——某建材集團董事長 蔣總 


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