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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
黑暗逃離-職場新人華麗變身
主講老師:張明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、第一輪沙盤及復盤培訓1、經(jīng)營沙盤模擬賽介紹規(guī)則介紹:沙盤游戲背景及規(guī)則介紹,帶入學員進入模擬場景,沙盤游戲分為4天進行,每天在三個不同時段的任務是準備期、PK期、蓄能期檢核物資=..
從技術到管理
主講老師:杜程   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導言:技術走向管理的苦惱-- 團隊活動:“管理者”吐槽大會· 從技術到管理的“三線轉(zhuǎn)變”第一講:“認知思維線”的轉(zhuǎn)變-- 活動:建筑狂..
復盤工作法
主講老師:周雋峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是復盤?1、復盤的由來2、什么是復盤3、復盤的價值與意義4、對于復盤的正確理解案例:美國陸軍作戰(zhàn)法——AAR二、怎么做復盤?1、第一步:目標回顧2、第二步:評估結(jié)果3、..
創(chuàng)新思維與工具應用:提高管理創(chuàng)新力
主講老師:鮑臻煒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 團隊創(chuàng)新1、 破冰小游戲:我們不一樣2、 分享:我們?yōu)槭裁磩?chuàng)新?我們?nèi)绾蝿?chuàng)新?3、 創(chuàng)新與創(chuàng)造力4、 創(chuàng)新的分類與來源a) 意外之喜b) 替換方案c) 挖掘痛點d) 挑戰(zhàn)目標二、 中層管理者的創(chuàng)..
團隊決策和高效溝通沙盤模擬
主講老師:張學飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講高效溝通的差不多認知【一】認識溝通1、游戲引入:團隊溝通2、溝通的作用3、什么是溝通?小組討論:思考、提問、總結(jié)、分享4、自我測試:溝通能力的測試案例分析:奧康集團之痛【二】溝通的目的1、描述事..
新生代員工管理智慧
主講老師:韓軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:管人:提升團隊戰(zhàn)斗力的“軟”技能。有效激勵下屬,同時面對溝通與協(xié)作,需要橫向打通溝通壁壘,協(xié)同整合團隊內(nèi)外部資源。一、如何能讀懂人心,洞察員工的心理動向?1、人才的時代特征➢ 70, 8..
職業(yè)三化:用智慧的狀態(tài)推動高效工作
主講老師:韓軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、如何通過職業(yè)思維結(jié)構化,成為讀懂人心的智者?1、思維結(jié)構化使我們能夠做到清晰思考和有力表達 思維結(jié)構化的四個基本特點案例:董事長和秘書打電話呈現(xiàn)思維的結(jié)構化 結(jié)構化接收信息的三個步驟 ..
使命必達:目標管理與執(zhí)行
主講老師:王雯雯   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、和目標管理有關的基礎認知有哪些?1、目標管理概述目標管理的定義、框架和重要性目標管理對組織成功的關鍵貢獻和影響2、目標管理的挑戰(zhàn)與陷阱小組分享:個人或團隊在目標管理中的慘痛經(jīng)歷..
新管理、心思維-管理者壓力管理與高情商修煉
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、現(xiàn)代企業(yè)管理者所面臨的核心管理問題是什么?1、管人VS管事2、基礎心理學教您如何識別人才并合理配置3、社會心理學提升您人際交往的魅力及團隊建設能力4、發(fā)展心理學引導您與不同年齡段人士良性互動5、變態(tài)心理學助您識別..
國學思維和現(xiàn)代管理智慧
主講老師:楊天雄   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:什么是國學1.中華國學精粹 2.國學文化的起源3.國學思想的六個核心內(nèi)容易經(jīng)思想佛家:案例西游記團隊的管理哲學道家: 無為而治案例:結(jié)合企業(yè),分析當下..
新管理、心思維-心理學在管理中的應用
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、心理學在企業(yè)管理中的應用1、基礎心理學教您如何識別人才并合理配置2、社會心理學提升您人際交往的魅力及團隊建設能力3、發(fā)展心理學引導您與不同年齡段人士良性互動4、變態(tài)心理學助您識別、應對心理健康及異?,F(xiàn)象5、心理測..
準識人,巧用人-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、心理學如何在人力資源管理中發(fā)揮效用?1、您關注“人”嗎? 您團隊目前的核心人才是誰? 您目前最需要什么樣的人來幫您? 您知道在哪里可以找到您需要..
新溝通,心交流-職場高效溝通與協(xié)作
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、新視角、心思維:如何用巧用心理學知識提升職場溝通與協(xié)作?1、認識心理學 案例:心理學是什么?心理學不是什么?2、認識心理咨詢 什么是心理咨詢? 什么是心理咨詢師..
準識人,巧用人-精確人才選聘
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、招聘前我們需要做什么?1、招聘前期的思考 您目前最需要什么樣的人來幫您? 您知道在哪里可以找到您需要的人才嗎?2、確保“選對”人的必要環(huán)節(jié) ..
準識人,巧用人-用“薪”吸引,用“心”激勵
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、后現(xiàn)代員工激勵技術1、新生代員工管理 泛90員工調(diào)查 蓋洛普Q12 馬斯洛需求層次論2、“用薪”VS“用心”3、..
懂人性,得人心-EAP技術賦能企業(yè)人力資本
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、心理學如何在管理中發(fā)揮效用?1、您關注“人”嗎?2、現(xiàn)代管理的內(nèi)涵與外延3、心理學與企業(yè)管理匹配淺析 基礎心理學教您如何識別人才并合理配置 社會心理學提升您..
新環(huán)境,心適應-職場新人如何快速適應新環(huán)境
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、了解自我、規(guī)劃人生:如何培養(yǎng)職業(yè)化的思維及科學的職業(yè)觀,做自己的人生規(guī)劃師?1、完成從“校園人”到“企業(yè)人”互動研討:我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?2、態(tài)度=..
新管理、心思維-管理心理學賦能企業(yè)生產(chǎn)力
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、現(xiàn)代企業(yè)管理者所面臨的核心管理問題是什么?1、管人VS管事2、什么是心理學?3、管理心理學在企業(yè)管理中的應用分析二、管理心理學與人才引進:如何做好人才精準選聘?1、精準選聘之面試核心要素 精準..
高情商領導力
主講老師:楊天雄   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:認識領導力1.領導者的角色定位2.我們的突破方向在哪里3.卓越領導力的3C原則4.高情商領導的五項修煉第二單元:解讀EQ和提升之道1.什么是情商(1)情緒的認知與接納(2)情緒的內(nèi)涵、面對負面情..
提升職業(yè)幸福感
主講老師:韓軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、什么是職業(yè)幸福感?1、需要得到滿足 除了物質(zhì)上的滿足,更主要的是心理上的滿足 符合的是人性,滿足的是需求案例:外激勵和內(nèi)驅(qū)力的關系2、潛能得到發(fā)揮 定位準確事半..
 
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